Специалист по подбору персонала на удаленную работу
(вакансия в архиве)

Вакансия: Специалист по подбору персонала на удаленную работу

Ооо «Пх “Лазаревское”» является одним из крупнейших сельскохозяйственных предприятий Тульской области.



Работа в «Лазаревском» — это...


- Занятость в одном их крупнейших сельскохозяйственных предприятии Тульской областиО

- Возможность стать частью дружного, профессионального коллектива
стабильно развивающейся компании
- Официальная конкурентная заработная плата два раза в месяц
- Выплата премии по результатам работы за год
- Доставка работников корпоративным транспортом из Тулы, Щекино, Плавска, Советска, Ржаво, Грецовки, Теплого
Почему нас выбирают

- наша продукция входит в социальныи пакет сотрудников.
- при стаже работы 3 и более лет вы будете включены в программу добровольного медицинского страхования в компании.
- работникам оказывается материальная помощь к таким событиям, как свадьба, рождение ребенка, похороны близкого родственника. Размер материальнои помощи составляет 100 000 рублеи.
- помогаем с жильем иногородним.
- помогаем собрать в школу ребенка - первоклассника.
- ежеквартально определяем лучших работников нашего хозяиства и поощряем их .
- ежегодная лотерея для всех сотрудников. Мы разыгрываем автомобиль, путевку на курорт для сотрудника и его семьи, технику.
Обязанности:

Работа на удаленке.
Полный цикл подбора персонала на вакансии различного уровня middle и top уровня (производство, техническое направление, закупки, продажи, рабочие, специалисты, руководители );
Формирование профиля должности;
Размещение вакансий на сайтах, форумах, соц. сетях;
Взаимодействие с руководителями компании (снятие потребности, переговоры по вопросам профилей кандидатов, представление кандидатов, получение обратной связи);
Отбор резюме (отклики, прямой поиск, поиск в соц. сетях и проф. сообществах, поиск по рекомендациям);
Проведение всех этапов подбора: телефонное собеседование, скайп интервью/личная встреча, интервью по компетенциям, собеседования совместно с руководителями, получение обратной связи, проверка рекомендаций, вывод кандидата на работу;
Проведение интервью с кандидатами, выбор наиболее оптимальных методов оценки кандидатов;
Мониторинг рынка труда;
Взаимодействие с провайдерами (кадровые агентства, медиа агентства);
Подготовка отчетности по подбору;
Требования:

• Высшее образование.


• Опыт работы в рекрутинге от года.


• Грамотная речь, организованность, ответственность.


• Обучаемость


• Результативность

Чем интересны мы:

Мы делаем экологичную продукцию высшего качества и отвечающую вкусу изысканных гурманов благодаря высокому профессионализму команды, уровню зрелости инфраструктуры и устойчивой бизнес-модели;

• Наша продукция входит в соц. пакет работников;


• Конкурентная, «белая» заработная плата;


• Компания с полным соблюдением действующего законодательства;


• Дружная команда, это не просто слова, а наша корпоративная культура

Требуется специалист по подбору персонала на удаленную работу

Рекрутер, эйчар, эйчер менеджер, hr-менеджер, hr-специалист, hr specialist, hr-coordinator, менеджер по персоналу, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, специалист по управлению персоналом