Бизнес-аналитик / team lead / руководитель IT-отдела / IT директор (CIO) (удалённо)

Вакансия: Бизнес-аналитик / team lead / руководитель IT-отдела / IT директор (CIO) (удалённо)

Описание вакансии

БРИЗЕКС компания по продаже и монтажу бризеров компактных устройств для вентиляции квартир. Это растущий рынок и экологичный продукт, который активно набирает популярность.

Наша компания лидирует на рынке бризеров в Москве и Санкт-Петербурге, сейчас масштабируемся и на другие регионы РФ. Развиваем новые направления: кондиционеры, рекуператоры и увлажнители, а также собственный бренд климатической техники ATMEEX . Наш главный продукт, который мы производим устройство приточной вентиляции AIRNANNY.

Мы ищем CIO (IT-директора / руководителя IT-отдела), который будет управлять, развивать и оптимизировать IT-инфраструктуру компании, делать её понятной и доступной для всех сотрудников. У нас интересно работать и есть реальные возможности для реализации своего опыта и амбиций.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Управлять IT-системой компании: анализировать текущее состояние; оптимизировать, внедрять новые сервисы; реализовывать доработки текущих систем, на уровне low-code или с привлечением внешних программистов
• Автоматизировать все процессы: разрабатывать архитектуру ERP и CRM-систем
• Выстраивать систему аналитики: обеспечивать сбор, хранение и анализ данных всех отделов компании, настраивать сбор метрик качества, обеспечивать удобный доступ к показателям и фокусировать на них команду
• Развивать IT-инфраструктуру: разрабатывать и тестировать гипотезы, прорабатывать пользовательские сценарии, описывать инструкции и регламенты по IT-системам, постоянно взаимодействовать с лидерами других команд (маркетинг, продажи, сервис, финансы и пр.)
• Операционное управление IT-командой: формировать ТЗ для внутренних IT-специалистов и для внешних (программистов, разработчиков и пр.), планировать спринты и контролировать задачи

ЧЕГО ДЕЛАТЬ ТОЧНО НЕ ПРИДЁТСЯ

Работать в условиях постоянной смены приоритетов и неясных поручений типа стой там иди сюда . Мы уважаем системный подход к работе.

Действовать в режиме многозадачности : компания уже переросла этот период, и мы знаем, что это неэффективно.

Работать со сложными пользователями в компанию попадают сотрудники, изначально имеющие навыки работы с различными ИТ-системами, что снижает нагрузку на поддержку.

Выполнять работу линейных подразделений: вести соцсети, заниматься продажами или настраивать рекламу. Для этого у нас есть соответствующие отделы.

УСЛОВИЯ:

Оплата: 150 000 250 000 в месяц (в зависимости от объёма задач и достижения KPI).

Формат работы: удалённый, полная занятость 5/2 с 9-18 МСК

Корпоративная библиотека, наставник, молодая команда, которая готова всегда поддержать.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы с учетными системами: amoCRM, Битрикс 24, RetailCRM, Мой Склад, 1С или подобными
• Опыт работы с системами аналитики и колл-трекинга: Roistat, CallTouch, Яндекс Метрика, системами визуализации данных Google Looker Studio, Power BI (или другими подобными)
• Опыт интеграции CRM с другими системами, настройке IP-телефонии, подключению платёжных систем, мессенжеров, каналов лидогенерации, сайтов и т д
• Будет плюсом, если есть опыт в составлении документации по IT-системам, формировании базы знаний и FAQ, обучении сотрудников
• Круто, если работал на таких позициях как: бизнес-аналитик, IT -специалист, тимлид команды аналитики, руководитель IT-отдела, CIO, специалист по аналитике данных, аудитор-аналитик, BI-аналитик, IT директор и пр.

Но в первую очередь для нас важна открытость, готовность проактивно осваивать новые технологии, площадки, проводить эксперименты и постоянно улучшать свои результаты.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В БРИЗЕКС:

Возможность удалённой работы

Работа над одним проектом, с чёткими задачами и постоянными слаженными процессами.

Гибкий и при этом системный подход к развитию IT-системы, быстрый доступ к нужной информации и бизнес-требованиям, быстрое получение фидбека от пользователей.

Возможность заниматься не только одним направлением. Например, анализом данных отдела продаж, но и закупок, склада, технического отдела и пр.

Ответственность + свобода: ты будешь отвечать за своё направление работы + сможешь экспериментировать и предлагать новые подходы.

Мы за постоянное обучение не только для того, чтобы расти, но и для того, чтобы оставаться на своём уровне, идя в ногу со временем.

Возможность влиять на результат, мы за активное внедрение новых технологий по усовершенствованию процессов и механизмов работы.

Работаем по гибкой методологии управления Beyond Taylor (Клиентократия), которую используют такие компании, как ВкусВилл, Диван.ру, 12Storeez

Твой доход будет увеличиваться, если захочешь брать дополнительные задачи.

Если интересно обсудить всё подробнее откликайся на вакансию, и мы расскажем о дальнейших действиях. Будет круто, если напишешь в сопроводительном письме немного о своём опыте и кейсах.