Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Мы приглашаем на дистанционную работу специалиста по подбору персонала с возможностью работать в удобном для него графике , ищем активного кандидата с ориентацией на результат и развитие в данной отрасли!

Условия:
Работа дистанционно из любой точки мира;
Суперлояльное и позитивное руководство, нет бюрократии, все на ты, есть возможность менять свой график работы, чтобы работа не мешала жить!
Основной график работы (может быть изменён индивидуально под сотрудника)
5/2 с 10 00 до 19 00 или с 9 00 до 18 00;
Интересные и разнообразные проекты;
Предоставление мобильной связи и доступа к источникам;
Возможность быстрого профессионального и карьерного роста;
Обучение в процессе работы ( если чего-то не знаешь покажем, научим );
Конкурентная мотивация (оклад + бонусы) обсуждается по результатам собеседования в зависимости от квалификации специалиста.

Обязанности:
Точечный и массовый подбор персонала по всей России;
Проведение всего цикла отбора: начиная с оценки вакансии, заканчивая контролем выхода сотрудника на работу к Заказчику;
Проведение первичного отбора: скрининг резюме, телефонное интервью;
Оценка кандидатов, сбор рекомендаций, закрытие вакансий;
Ведение статистик и анализ воронки подбора.

Требования:
Опыт работы в сфере рекрутинга от года;
Опыт найма сотрудников в различных сферах деятельности;
Умение пользоваться инструментами подбора персонала;
Знание каналов поиска;
Желание развиваться в сфере подбора персонала.

Отправляй скорее отклик, наш менеджер в любом случае даст тебе обратную связь!