Менеджер по подбору (рекрутер) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору (рекрутер)

Описание вакансии

Обязанности:

• Подбор персонала на массовые, линейные позиции;
• Размещение и обновление вакансий;
• Проведение первичного телефонного интервью;
• Оценка соответствия кандидатов;
• Синхронизация итоговых кандидатов с руководителями;
• Сопровождение кандидатов на этапе оформления;
• Выполнение планов по закрытию вакансий;

Требования:

• Образование в сфере управления персоналом/психологии/социологии;
• Опыт успешного точечного подбора, на линейные и рядовые позиции позиции;
• Развитые коммуникативные навыки, способность выстраивать продуктивную коммуникацию, способность слушать и задавать вопросы;
• Проактивная позиция в работе;
• Открытость, ответственность за результат, самостоятельность.

Условия:

• График работы - удаленный формат;
• Оформление на договор ГПХ;
• Доступы на все платформы предоставляем и оплачиваем все затраты на подбор по необходимым вакансиям.