Сторисмейкер/ контент менеджер (удаленная работа)

Вакансия: Сторисмейкер/ контент менеджер

Описание вакансии

Михаил Дашкиев предприниматель, методолог, автор прграмм в сфере бизнес-образования.

Для тысяч предпринимателей мы стали органической и неотчуждаемой частью их бизнеса, которая позволяет достигать результатов и большей свободы, быстрее и эффективнее.

Мы создаем контент для предпринимателей и топ-менеджеров (Курсы, видео, статьи, презентации, гайды, посты). Нас читают и смотрят сотни тысяч зрителей.

Сейчас ищем в команду сторисмейкера, который выведет наш Инста-аккаунт на новый уровень в смыслах, эстетике и метриках.

Обязанности:

• Формировать общую стратегию развития инсты, создавать контент-план, придумывать линии для сторис
• Уметь качественно обрабатывать фото и делать несложный монтаж видео

• Докручивать качество визуала и эстетику.
• Работать в режиме запуск , когда нужно делать продающие линии. И в режиме жизнь , когда нужно повышать охваты и набирать аудиторию.
• Раскрывать Михаила Дашкиева как Личность, и как эксперта
• Показывать реальную жизнь регулярно и вкусно

Что важно уметь:

• Нужно иметь опыт в создании контента для предпринимателей. Идеально будет, если вы уже писали для бизнеса и знаете боли аудитории.
• Грамотность и умение работать с формулировками
• Оперативность, готовность работать в гибком графике
• Создавать сценарии нативного прогрева, которые построены на смыслах и эмоциях
• Скорость оформления контента, без потери качества

• Классно монтировать и оформлять сторис (текст, фото, видео)
• Опыт работы в качественных запусках и прогревах, есть опыт повышения охватов в сторис
• Знание инструментов работы с аудиторией Инсты
• Жгучее желание непрерывно учиться, развиваться, трансформироваться
• Уметь не только создавать контент, но и видеть глобальную картину развития аккаунта рилсы, воронки, лента

Условия:

• Удаленный формат работы

• Работа в одной из самых динамично развивающихся сфер настоящего времени

• Крутая и профессиональная команда коллег и руководства

• Доступ к обучающим материалам и ресурсам компании

• Возможность участия в корпоративных мероприятиях

• Возможность роста и развития внутри команды.