Вакансия: Менеджер проектов / Координатор проектов
Описание вакансии
Компания Ledpartners занимается изготовлением LED экранов под нужды и запросы клиентов. С помощью наших LED экранов мы помогаем повышать продажи торговых точек, рекламируя больше продуктов и предложений.
На данный момент мы занимаемся изготовлением: медиафасадов, витринных светодиодных экранов, интерьерных светодиодных вывесок, уличных LED светодиодных экранов.
На рынке мы уже 10 лет и среди наших клиентов: ВКУСВИЛЛ, Билайн, COFIX, сети аптек Столички и "Неофарм", Бутик Emporio Armani, Сеть ювелирных магазинов 585*Золотой, Банк Экспобанк, Мост "Багратион" Москва-Сити, Бургерная Steven's BBQ, DNS.
Примеры наших работ можно посмотреть на сайте: https://ledpartners.ru/
Какие будут задачи Мы ищем в нашу команду активного и заинтересованного Менеджера / Координатора проектов, которому сможем доверить ведение проектов для наших заказчиков. Мы готовы обучать и погружать, растить тебя в команде и развивать твою экспертизу!
- Поддерживать и координировать проекты компании (поставка hardware, ремонты, замеры, подбор и установка ПО, монтажи). Параллельно в работе будет около 3-4 активных проектов и около 3-4 спящих проектов, по которым ведется минимальная деятельность;
- Вести таск-менеджер и календари проектов;
- Вести документооборот и финансовые вопросы, взаимодействовать с бухгалтерией;
- Общаться с клиентами по входящим запросам (составить КП, рассчитать цену, найти подрядчика на замер и работы). Это не продажи, просто консультация теплого клиента по проекту.
Ты точно справишься, если - Ты хочешь развиваться как менеджер проектов и тебя заинтересовало то, чем мы занимаемся :)
- Круто, если у тебя есть хотя бы минимальный опыт координирования проектов, особенно оффлайновых (ивенты, выставки, конференции, выезды и т.д.);
- Ты готов(а) погружаться в техническую составляющую проектов, чтобы понимать контекст и консультировать клиентов;
- Ты обладаешь высоким уровнем ответственности: если тебе что-то не понятно задаешь вопросы; если видишь, что что-то идет не так решаешь проблему и сообщаешь о ее наличии коллегам.
Почему у нас круто - Можно работать гибридно в Мск или полностью удаленно по всей РФ
- Прозрачная мотиваци я: зп состоит из оклада, но за крутые достижения и хорошие результаты мы команду дополнительно мотивируем бонусами
- Внутренняя база знаний и обучение от экспертов в команде. Первые 2 недели мы будем тебя погружать и обучать не по презентациям, а на реальных задачах ты сразу будешь видеть, как строится работа, какие могут быть сложности и подводные камни и как с ними правильно справляться;
- Постоянная поддержка от руководителя и коллег . Наш продукт технически сложный, но мы не оставим тебя наедине с этим, у нас в команде есть инженеры, которые всегда будут готовы помочь;
- У нас небольшая команда с гибкими процессами , мы готовы тебя обучать и растить, развивать твою экспертизу!
- Высокая степень свободы в рамках твоей зоны ответственности нет строгих регламентов, прописанных до каждого чиха ; важно, чтобы задачи делались и клиенты были довольны :)
