Менеджер по персоналу в IT-холдинг (удаленно)

Вакансия: Менеджер по персоналу в IT-холдинг (удаленно)

Описание вакансии

Ищете возможность присоединиться к ведущей IT-компании, которая специализируется на маркетинге и продажах?

Тогда наша вакансия HR-специалиста именно для Вас!

Основной задачей будет поиск и адаптация талантливых и результативных менеджеров по продажам (МПП) и руководителей отделов продаж (РОП), которые соответствуют целевому профилю должности и успешно выполнят KPI.

У нас массовый подбор персонала и нужно быть готовым к работе с большими данными!

Формат работы удаленный, поэтому нам не важно откуда Вы, но работаем мы по часовому поясу МСК.

Обязанности:

• Скрининг резюме на площадке hh.ru (работа c откликами + холодный поиск);

• Назначение и проведение телефонных интервью и собеседований;

• Вывод сотрудников и адаптация в первые месяцы работы;

• Взаимодействие с бизнес-подразделениями компании;

• Ведение несложной отчетности;

Наши пожелания:

• Опыт в подборе и оценке персонала от полугода (готовы рассмотреть без опыта, но с огромной тягой к сфере управления человеческими ресурсами);

• Самостоятельность и системность;

• Готовность работать на результат;

• Наличие оборудованного рабочего места (аудио и видеосвязь, тихое рабочее пространство, стабильный интернет).

Что мы можем предложить:

• Удаленная работа из любой точки мира;
• Оформление по договору ГПХ с первого дня;
• Оклад 30 000 + хорошая премиальная часть (за закрытие вакансий, адаптацию);
• График 5 2 с 10:00 до 19:00 (часы готовы обсудить индивидуально);
• Корпоративные тренинги и обучение, поддержка и помощь в адаптации от руководителя, бизнес-тренера, отдела контроля качества;
• У нас есть отдел ресечеров, которые являются помощниками HR;
• Перспектива карьерного и финансового роста.

Если предложение заинтересовало, оставляйте отклик , а сопроводительное письмо начните с ответа на вопрос: "Чем меня привлекает рекрутмент?"