Вакансия: Менеджер по работе с зарубежными клиентами
Описание вакансии
Мы строим технологичную финтех-компанию ИТ Контакт : с 2019 года мы разрабатываем, внедряем и поддерживаем продукты для цифровой трансформации кредитования в российском и зарубежном сегменте ипотечного рынка. Нас уже более 300 человек, и мы продолжаем активно расти, увеличивая разнообразие проектов. Наши клиенты компании по всему миру.
Каждый наш проект это уникальный опыт использования искусственного интеллекта, больших данных для улучшения процессов сбора, обработки и анализа информации, а также оптимизации взаимодействия между участниками процесса.
В связи со стремительным ростом компании мы находимся в поисках менеджера по работе с зарубежными клиентами в нашу команду.
Кого ищем?
Мы находимся в поисках кандидата, который:
- Обладает высшим образованием, предпочтительно в сфере экономики и бизнеса;
- Уверенно владеет разговорным английским языком ( B2-C2 ) обязательно ;
- Обладает опытом работы в сфере экономики и финансов, или имеет желание попробовать;
- Обладает опытом общения с клиентами и бизнес-партнёрами;
- Имеет интерес к работе с иностранными клиентами;
- Ответственен, коммуникабелен, организован, и готов работать с нагрузками.
Где нанимаем?
Ищем нового коллегу в Хабаровском, Приморском или Камчатском крае, готового присоединиться к нашей команде удалённо.
Чем предстоит заниматься?
- Коммуникацией с клиентами и с представителями компаний-партнёров;
- Работой в корпоративной системе;
- Своевременной помощью клиентам в решении возникающих операционных вопросов;
- Тесным взаимодействием с другими отделами внутри компании;
- Предоставлением информации по процессу обработки заявок, получением и обработкой обратной связи.
Что предлагаем мы:
- стабильная, амбициозная и аккредитованная IT-компания;
- официальное оформление и конкурентная заработная плата;
- ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
- кафетерий льгот: внутренняя программа лояльности, позволяющая сотрудникам самостоятельно выбирать наиболее соответствующие своим интересам и потребностям составляющие соцпакета;
- предсказуемый график работы 5/2;
- перформанс-ревью для каждого сотрудника и комфортные условия адаптации для прохождения испытательного срока;
- полностью удалённый формат работы;
- обучение на старте помогаем изучить наш продукт, сферу деятельности и познакомиться с нами.
