Разработчик 1С (удаленная работа)

Вакансия: Разработчик 1С

Описание вакансии

Транспортная компания KИТ занимает лидирующую позицию на рынке грузоперевозок. Наши представительства открыты более чем в 240 городах в 6 странах: Россия, Грузия, Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан.

Наш коллектив команда профессионалов, осознанно выбравших сферу транспортной логистики и имеющих богатый опыт работы. Новичкам мы помогаем быстрее освоиться в компании с помощью лучших наставников и программы адаптации.

В ТК Кит Вы получите уверенность в завтрашнем дне, комфорт, своевременную оплату труда, социальный пакет, карьерный рост и развитие!

Обязанности:

• Работа во внутренней команде проекта;
• Участие в разработках нового функционала / модификации существующего функционала в системах 1С;
• Использование механизмов интеграции 1С с типовыми 1С и внешними системами (JSON, XML/XDTO, COM, Web-сервисы, Работа с HTTP и FTP и/или др.);
• Знание стандарта написание кода 1C и конфигураций на основе БСП;
• Администрирование, 1С-Сервер, SQL, Базы данных, настройки прав доступа, RLS;
• Разработка пользовательской документации (инструкций), обучение и консультирование пользователей;
• Доработка типовых конфигураций, без снятия с поддержки, расширения, хранилище расширения (совместная разработка);
• Желателен опыт работы в автотранспортном предприятии.

Требования:

• Знание стандарта написание кода 1C и конфигураций на основе БСП;
• Опыт работы с конфигурациями ЗУП 3.1, Бухгалтерия 3.0, Управление торговлей 11;
• Готовность к активному развитию ИС компании;
• Возможность работать над технически сложными задачами.

Условия:

• Работа в комфортном офисе (возможность работать удаленно);

• График работы: пн-пт, полный рабочий день, возможен как гибридный формат работы, так и удаленный .

• Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ;
• Возможность профессионального и карьерного роста в активно развивающейся , перспективной компании;
• Возможность обучаться программным продуктам 1С с получением сертификатов;
• Социальные гарантии, корпоративный компенсационный пакет в соответствии с ТК РФ;
• Подарки детям сотрудников;

• Молодой, дружный коллектив, лояльное руководство;

• ДМС;

• Своевременная заработная плата.