Менеджер Wb удаленно

Вакансия: Менеджер Wb удаленно

Описание вакансии

Мы занимаемся продажей женского нижнего белья на WB. Сейчас активно растём и расширяем ассортимент и команду.

Магазин: https://www.wildberries.ru/seller/136572

На маркетплейсах 2 года, активный рост продаж каждый год х2. Мы молодая активно развивающая компания с амбициозной целью сделать 400 миллионов в продажах в 2026 году. За 2022 год наши продажи составили 23млнР. 2023 год мы сделали 53млнР в 2024 идем на 100 млн.

Сейчас расширяем штат, гарантируем карьерный рост! Зарплата оплачивается точно в оговоренный срок. Регулярные премии за выполнение задач и увеличеный KPI за перевыполнение плана!
С нами ты вырастешь и сможешь зарабатывать больше!

Требования:

• аудит карточки и добавление в СЕО релевантных ключевых запросов по данному товару
• анализ конкурентов, выявление топов и внедрение в карточку товара селлера изменений, который позволит выделиться среди конкурентов
• перерасчет юнит-экономики
• анализ индекса цены, анализ отзывов
• анализ воронки продаж (выявление на каком этапе происходит "застой" продаж и поиск основной проблемы и ее решение)

Условия:

• Удаленный формат работы 5/2 11:00-19:00
• Мотивация = оклад + 2,5% от вала
• Фиксированная ставка + достойный % ( индивидуально обсуждается с каждым кандидатом на основе опыта и компетенций)
• Карьерный рост и новые возможности (ваш потенциал не останется незамеченным)

• Справедливое и амбициозное руководство

• Если ты разделяешь наши ценности, имеешь аналогичный опыт работы - приглашаем тебя усилить нашу Команду, зарядится нашим позитивом, драйвом и вместе зарабатывать деньги.

  
  Ценности нашей команды:

  Развитие. Мы обмениваемся опытом, знаниями (проводим воркшопы), анализируем ошибки и улучшаем рабочие процессы, каждый из нас вносит полезные инициативы.

  Время. Мы умеем распоряжаться временем, выполняем наши обязательства в срок.

  Ответственность. Мы работаем по принципу: "пообещал - сделай".

  Открытая коммуникация. Нам не стыдно просить помощи, признавать свои ошибки, благодарить друг друга.

  Командная работа. Мы осознаем, что совместная работа команды способна дать больше эффекта, чем если каждый будет работать сам по себе. У нас общие победы и общие неудачи. Мы не ищем виноватого, мы ищем решения.

• *В сопроводительном письме укажите Ваши кейсы и прикрепите ссылки магазинов