HR-generalist / HRG / HR-директор / руководитель отдела персонала (удаленная работа)

Вакансия: HR-generalist / HRG / HR-директор / руководитель отдела персонала

Описание вакансии

О компании и вакансии

Сеть студий дополнительного образования Роботекс - это сообщество единомышленников, которые работают над созданием лучшего будущего для детей.

Мы стремимся помочь каждому ребенку развить свой потенциал и стать лидером в сфере технологий. С нами ребята увлекаются робототехникой, развивают свои научно-технические способности и получают знания в области таких сложных предметов, как физика, информатика, математика.

Сейчас мы в поиске HR-generalista с перспективой роста до Руководителя отдела персонала/руководителя отдела построения , основной задачей которого будет работа с действующими сотрудниками и формирование команды. Все сотрудники в компании работают удаленно.

Обязанности:

• Обеспечение найма новых сотрудников: постоянный регулярный рост команды, в том числе региональные сотрудники и из других стран;
• Руководство рекрутерами и тренерами (сотрудники, которые занимаются адаптацией и обучением РОПов и МОПов);
• Составление воронок найма, анализ данных по этапам, оптимизация;
• Разработка папок должностей и других инструментов внутри компании;
• Контроль эффективности сотрудников на местах: аналитика результатов работы, статистики должностей;
• Разработка орг. структуры, контроль и реализация;
• Формирование бренда работодателя, повышение лояльности команды;

Мы ждем от кандидатов:

• Опыт работы в сфере HR от 3-х лет, о пыт работы в онлайн школах - будет преимуществом;
• Опыт работы в онлайн формате и высокий уровень самоорганизации;
• Опыт руководства сотрудниками отдела персонала;
• Готовность заниматься стратегическими и операционными вопросами;
• Опыт в найме сотрудников, в том числе региональных, и использования разных источников поиска, не только HH;
• Желание вырасти до руководителя отдела персонала в течение 3-6 месяцев, готовность работать для реализации этого потенциала;
• Любовь к людям и своей профессии, высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта - очень важно для нас!

От нас:

• Высокая заработная плата с привязкой к финансовым показателем компании: обсуждается индивидуально на собеседовании.
• Полностью удаленный формат работы, гибкий график работы;
• Команда для реализации поставленных целей, в том числе 2 рекрутера в подчинении;
• Насыщенная корпоративная жизнь, в том числе - очные тимбилдинги за счет компании;
• Обучение за счет компании, полномочия для личного развития и внедрения новых практик.

Если вакансия вас заинтересовала, начните сопроводительное письмо с фразы "Я хочу работать в Роботексе"