Вакансия: Старший рекрутер (Senior Recruiter)/старший специалист по подбору персонала (массовый найм)
Описание вакансии
Об TVL:
Мы Travel Ventures Lab ( TVL, сокр. Ти-Ви-Эл ), мы большая, быстрорастущая экосистема стартапов на стыке IT и Travel с выручкой в сотни миллионов рублей на Российском рынке, скоро выходим в глобал! Мы не просто продаём путешествия! Мы дарим самые положительные эмоции и делаем всех наших клиентов по-настоящему счастливыми! Мы очень активно растём и сейчас мы ищем лидера всего нашего найма мы ищем Пипл-менеджера, который будет отвечать за массовое привлечение людей и работу с большим количеством человек во всей нашей экосистеме это включает и далеко не ограничивается оперативным поиском подходящих людей, дотошным отбором лучших кандидатов, вкусным привлечением и выводом на работу, качественным онбордингом, и, при необходимости, экологичным увольнением.
Мы ищем максимально осознанного, самоходного и прогрессивного человека на эту роль, который далеко не один год успешно занимается массовым наймом и который готов прийти к нам, чтобы показать настоящую магию в найме и в дальнейшим вырасти в лидера всего найма во всей нашей экосистеме! Данная роль максимально про людей и нам критически важно работать с человеком, который изначально находится в нашем стартаперском майндсете, который изначально будет привержен нашим ценностям, который готов и может постоянно развиваться для лучших результатов. Мы не ищем человека, которому нужно постоянно говорить, что и как делать мы ищем такого человека, который сам всё расскажет и всё покажет, как надо .
Наш идеальный кандидат на эту роль:
- Опыт работы от 2-3 лет в массовом найме (линейный и административный персонал) для большого количества внутренних команд и заказчиков.
- Ты прекрасно умеешь находить и нанимать людей на любые роли в большом количестве и своими руками передавать от 10-20-30 качественных кандидата в неделю для тебя более чем нормально.
- У тебя аналитическое мышление на супер высоком уровне, ты умеешь быстро обрабатывать большой поток неструктурной информации и из хаоса ты спокойно можешь сделать порядок.
- У тебя ориентация только на результат, не на процесс.
- У тебя есть чертовски большое желание быть частью очень сильной международной команды, которая создаёт по-настоящему революционные продукты и меняет мир к лучшему.
Твои регулярные функциональные задачи:
- Тебе предстоит быть лидером найма "полного цикла" и много нанимать людей на разные роли, в основном это супер линейные роли, типа Sales-менеджеров.
- Тебе предстоит работа с кандидатами начиная с первичного общения на HH, далее в Telegram и затем в Zoom тебе нужно много работать с требованиями к кандидатам от ключевых заказчиков, чтобы профессионально скорить кандидатов ещё до Zoom звонка и на звонке уже с понравившимися кандидатами влюблять их в наши продукты и команды, куда они идут.
- Ты будешь внедрять уникальную культуру Пиплкратия в абсолютно все процессы всей нашей экосистемы.
Причины работать именно с нами:
- Наше ключевое преимущество и философия это постоянный рост и развитие! Мы всегда ищем талантливых членов команды в нашей парадигме. Показывая реальные результаты, ты гарантированно можешь быстро вырасти и стать ключевым игроком во всей нашей команде, получив уникальные преимущества, гарантированно недоступные где-либо ещё. Возможности для тебя действительно бескрайни!
- Мы даём хороший фиксированный оклад! Его размер определяют результаты раундов интервью и тестового задания, но, разумеется, мы рассчитываем на твою адекватность и адаптивность с расчётом на рост от результатов мы не даём на старте супер высокий оклад, для этого нужно будет показывать результаты.
- В основном у нас полная удалёнка и график, который точно будет удобен, но мы ценим баланс между полностью удалённой работой и офисом, поэтому предлагаем тебе полную удалёнку с опцией участия в командных встречах в офисе по мере необходимости мы запустили наше первое флагманское, безумно красивое, удобное и технологичное пространство в центре Санкт-Петербурга.
- С нами не соскучишься! В нашей команде нет людей, кто предпочитает работать по принципу и так сойдёт мы нанимаем только тех, кто готов постоянно вкладываться в развитие и рост день ото дня! Мы поддержим твой профессиональный рост без ограничений! У тебя будет индивидуальный план развития, который действительно поможет достигать твоих карьерных целей.
- У тебя будет большая свобода действий и возможности для достижения крутых результатов! У нас команда проактивных единомышленников, которые могут смело делиться своими идеями, быстро внедрять даже очень сложные решения, получать качественный фидбек и оперативно расти. Мы считаем, что именно в такой атмосфере рождаются по-настоящему прорывные продукты и появляются настоящие лидеры, которые меняют индустрию и делают жизнь людей лучше!
Что ещё мы предлагаем:
- У тебя будет максимально дружная команда, максимально неравнодушных и искренних профессионалов, которые будут готовы научить тебя новому и будут поддержать тебя в любой ситуации. У нас нет случайных людей! Мы поможем тебе быстро адаптироваться и быстро выйти на максимально крутые результаты!
- Ты будешь работать напрямую с собственником и другими ключевыми руководителями.
- Полный рабочий день, гибрид: 20% шикарный офис в центре Санкт-Петербурга, 80% полная удалёнка.
- Условия по зарплате: до 100-120 тысяч рублей на руки на старте. Рост по ЗП предусмотрен с самого начала за понятные результаты, горизонт 2-3 месяца для следующего роста ЗП.
- Мы предлагаем работу над действительно крутыми продуктами, которые не стыдно рекомендовать близким и социально значимые амбициозные цели! Мы меняем тревел индустрию и делаем путешествия увлекательнее, чем Instagram и YouTube.
- Мы отправляем в полностью оплачиваемые нами путешествия по всей России и далее по миру можно воочию изучить и насладиться нашими лучшими продуктами!
- У нас действительно атмосфера, где тебя слышат и понимают ты можешь предлагать любые, даже самые смелые идеи или конструктивно критиковать твоё мнение не останется без внимания и может всё изменить.
- Твоё участие уникальный кейс, который может оказаться очень значимым и быть ценным лично для тебя и твоего портфолио, который, возможно, повысит твою рыночную капитализацию как профессионала.
- Если тебе в целом всё нравится, но есть что-то важное, чего здесь нет, то, пожалуйста, смело сообщи об этом в своём отклике нам это важно и мы обещаем постараться это выполнить.
Заинтересовала позиция?
- Смело нажимай "Откликнуться".
- Ожидай звонок/сообщение от нас.
Мы будем очень благодарны, если в сопроводительном письме ты напишешь о том, чем тебя привлекла наша вакансия и почему ты хотел бы присоединиться к нам.
