QA-engineer middle (депозитарная деятельность) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

22 июня 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: QA-engineer middle (депозитарная деятельность)

Описание вакансии

Приглашаем QA-engineer присоединиться к команде ПАО Росбанк.

В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! Ты можешь работать из любой точки РФ! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью!

Команда занимается развитием депозитарного модуля (ценные бумаги).

Обязанности:

  • Проведение ручного тестирования;
  • Сбор и анализ результатов тестирования, формирование отчетности;
  • Локализация и документирование найденных дефектов в системе баг-трекинга;
  • Подготовка тестовой документации для сопровождения тестирования;
  • Взаимодействие с аналитиками/разработчиками/администраторами в целях устранения выявленных ошибок;
  • Анализ и выявление пробелов/проблем при планировании и тестировании новых релизов. Планирование и применение действий, направленных на улучшение процесса тестирования будущих этапов проекта/релизов.

Требования:

  • Опыт тестирования ПО от 2 лет в ручном тестировании;
  • Уверенные навыки тест анализа и тест дизайна;
  • Опыт тестирования сложного ПО;
  • Знание Java (Selenium, Selenide);
  • Желательно опыт работы в Agile командах и знание принципов, методологий и практики Agile;
  • Знание и опыт применения методологии и практики тестирования и процессов обеспечения качества ПО;
  • Знание и опыт применения методологии и практики процесса разработки ПО (SDLC);
  • Знание и опыт применения инструментов по управлению процессами тестирования и обеспечения качества ПО;
  • Желателен опыт в запуске автотестов на Java и анализ их запусков, правка автотестов.

Условия:

  • Полностью дистанционный формат работы это возможность работать из любой точки РФ;
  • Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
  • График 5/2;
  • 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
  • Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
  • Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде;
  • Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
  • Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
  • Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
  • Программа "Приведи друга" для сотрудников: пригласи в команду друга и получи до 50 000 руб.;
  • Программа волонтерства и благотворительности;
  • Сообщества по интересам сотрудников.