Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: з.п. не указана
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: DevOps-инженер DevOps Engineer
Описание вакансии
Заказчик крупный российский продуктовый ритейлер, лидер офлайн- и онлайн-рынка продуктов питания. Компания управляет портфелем брендов сетевых магазинов, цифровыми бизнесами, собственными службами логистики и несколькими цифровыми сервисами для партнеров. Проектов несколько, они разные по содержанию. Конкретный проект предложим после собеседования. Чем предстоит заниматься?
разрабатывать платформенные сервисы;
разрабатывать архитектуру сервисов;
дорабатывать существующие сервисы;
дорабатывать автоматизацию развёртывания и управления сервисами.
Чего мы ждем от специалиста?
опыт работы в роли DevOps Engineer от 3-х лет;
опыт работы с Kubernetes;
опыт внедрения CI/CD GitLab;
опыт мониторинга ELK, Prometheus и Grafana;
опыт балансировки трафика и настройки отказоустойчивых решений;
опыт масштабирования;
опыт конфигурирования, обслуживания, тюнинг Nginx;
навыки администрирования Linux;
знания Docker;
понимание работы PostgreSQL.
Будет плюсом:
опыт обслуживания Elasticsearch инсталляции для хранения и поиска данных;
опыт работы с Prometheus, Grafana monitoring;
опыт автоматизации на Ansible;
опыт работы с Gravity.
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
долгосрочные проекты от российских заказчиков;
возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
прозрачная система Performance Review;
ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
свободный релокейт между офисами компании;
возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
комфортные офисы в городах-центрах разработки;
поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
медицинская страховка (+стоматология);
частичная компенсация спортивных абонементов;
компенсация расходов на оплату коворкинга;
3 sick-days в год;
оплачиваемый бенч;
оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
корпоративы и тимбилдинги;
детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.