Старший специалист поддержки 1С / Заместитель начальника поддержки 1С (1-2 клиента) (удаленная работа)

27 июня 2024

Уровень зарплаты:
от 150 000 до 200 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Старший специалист поддержки 1С / Заместитель начальника поддержки 1С (1-2 клиента)

Описание вакансии

Наша компания специализируется на комплексной автоматизации лизинговой отрасли. За нашими плечами успешный опыт реализации более 200 проектов автоматизации, а команду возглавляют высококлассные эксперты с опытом работы в лизинговой сфере более 15 лет.

Мы - ИТ компания, аккредитованная в Минцифре, и наша команда насчитывает уже более 60 ИТ специалистов.

Мы гарантируем:

  • соблюдение ТК РФ: оформление с первого рабочего дня, больничные, отпуска (28 календарных дней) и пр.;
  • официальную заработную плату, полностью белую , своевременные выплаты;
  • полную занятость: 5-ти дневная рабочая неделя, сб-вс - выходные;
  • удаленный режим работы с гибким графиком;
  • работу в передовой компании - лидере своей отрасли;

  • предоставление современной техники для работы;
  • профессиональный рост и развитие внутри компании;
  • интересные задачи и возможность нарастить экспертизу и опыт в 1С.

Чем предстоит заниматься:

  • организовать и в дальнейшем управлять работой отдела поддержки пользователей (1-я линия), в т.ч. дежурства (2-4 человека в подчинении);
  • SLA: мониторить обращения и соблюдать сроки выполнения, контролировать границы (важно, чтобы не было просрочек), следить за уровнем удовлетворенности клиентов и качеством решения обращений;
  • напрямую взаимодействовать с клиентом: проводить регулярные созвоны, своевременно отрабатывать эскалации;
  • распределять обращения между специалистами, контролировать качество и сроки их исполнения;
  • управлять эффективностью работы команды, соблюдать контроль и отчетность по трудозатратам;
  • работать с задачами малой автоматизации (доработки системы объемом до 100 часов);
  • ставить задачи аналитикам и разработчикам информационных систем, осуществлять внутреннюю приемку и контроль;
  • взаимодействовать с проектным отделом для передачи крупных задач по разработке и внедрению;
  • взаимодействовать с отделом разработки для решения технических вопросов пользователей;
  • разрабатывать инструкции и регламенты для пользователей информационных систем, проверять актуальность наполнения базы знаний;
  • формировать регулярные отчёты по количественным и качественным показателям работы отдела (для клиента);
  • проводить обучение команды и быть наставником для своих подчиненных.

Что мы ожидаем от будущего коллеги:

  • законченное высшее образование;
  • знание бухгалтерского учета и экспертизу в одной из конфигураций: 1С:Бухгалтерия Предприятия ред. 3.0 и/или 1С: Управление холдингом ;
  • опыт работы от 3-х лет в должности консультанта, аналитика или специалиста технической поддержки 1С;
  • опыт работы в роли team lead команды;
  • опыт выстраивания процессов поддержки и понимание процессов разработки в крупных компаниях;
  • наличие сертификатов 1С - обязательно, наличие сертификатов и прохождение курсов ITSM, ITIL - будет преимуществом;
  • умение работать в конфигураторе и отладчике;
  • уверенные знания принципов работы систем класса ServiceDesk, ITIL, SLA;
  • уверенное использование функциональности MS Excel (сводные отчёты и т.п.);
  • умение слушать и слышать, связно излагать мысли устно и письменно;
  • желание самостоятельно решать задачи, не бояться задавать уточняющие вопросы, приводить контрпримеры и т.п.;
  • терпение, доброжелательность и нацеленность на результат.

Просто информация о нас:

  • мы не приветствуем переработки, но при возникновении оформляем доплату или предоставляем отгул;
  • у нас разумный минимум бюрократии, с учетом обязательств перед клиентами;
  • работаем на удаленке, периодически созвоны с коллегами и/или клиентами;
  • у нас нет жесткой слежки в какое время кто работает и сколько раз кликнули мышкой по экрану, главное - выполнять свои задачи в срок и быть на связи в рабочее время;
  • у нас работает сильная команда с большим опытом реализации сложных проектов и тиражных решений как экспертным, так и в части разработки, и мы открыто делимся друг с другом опытом и знаниями;
  • в качестве таск-трекера на внутренних и клиентских проектах используем Redmine.