Вакансия: Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
Описание вакансии
Компания "F-Group" на IT- рынке с 2009 года. Мы занимаемся оптовыми продажами компьютерной техники, периферии, расходных материалов и предоставляем широкий спектр IT -услуг для корпоративного сектора. Офис нашей компании расположены в Москве, но мы так же сотрудничаем с партнёрами по всей России.
Обязанности:
- Размещение объявлений о текущих вакансиях;
- Обязательно работа с исходящим поиском кандидатов;
- Работа с различными ресурсами по поиску персонала: сайты, доски объявлений СМИ и др.;
- Отбор кандидатов, проведение собеседований (скайп , зум и т.д. ) запись каждого собеседования;
- Ведение баз данных по кандидатам;
- Формирование отчётности на еженедельной основе;
- Зона ответственности Москва, регионы;
- Взаимодействие с рекламными компаниями;
- Проведение тестирования, как для новых кандидатов, так и для действующих сотрудников;
- Вакансии для закрытия на текущий момент: "менеджер по продажам холодные звонки" (обязателен ОПЫТ В ПОИСКЕ данной вакансии) , "менеджер тендерного отдела" , "помощник менеджера по продажам", "РОП".
Требования:
- Опыт работы рекрутером/ менеджером по подбору персонала;
- Выполнение плановых показателей (от 3 закрытых вакансий в месяц)
- Определить на собеседовании, подходит кандидат для компании или нет
- Выявлять сможет ли человек продавать или привык сидеть на окладе
- Знание методики проведения интервью с кандидатами
- Наличие ПК, стабильного проводного интернета,
- Уверенный пользователь ПК (Ms office, Google таблицы).
Условия:
Менеджер по подбору персоналу на проект
Работа в стабильной компании
Работа полностью удаленная, соответственно доступна для кандидатов из другого региона.
Заработная плата 30 000 р. на руки + 8000 р. за каждую закрытую вакансию. Своевременная выплата без задержек.
Перед телефонным интервью с директором, необходимо будет выполнить тестовое задание. В сопроводительном письме, напишите слово "ТЕСТ", и мы направим вам наше тестовое задание.
