Руководитель отдела развития партнерской сети (удаленно/онлайн)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Руководитель отдела развития партнерской сети (удаленно/онлайн)

Описание вакансии

Внимание! Вакансия открыта до 30 июня включительно!

Добрый день! Меня зовут Анастасия, я HR-менеджер компании Mircare.

Наша миссия: помочь людям стать свободными и жить счастливо в любой стране мира, сделав эмиграцию доступной для каждого через качественное сопровождение.

Мы входим в топ лидеров на рынке эмиграционных услуг. С нашей помощью более 1000 клиентов получили официальный статус резидента в новых странах. Несколько офисов по всему миру и более 30 стран, в которых мы помогаем начать новую жизнь нашим клиентам.

В 2023 году мы поставили цель вырасти в 4 раза по выручке и количеству клиентов и успешно реализовали этот план! И сейчас в нашу команду требуется активный, целеустремленный Руководитель Департамента по работе с партнерами, благодаря которому мы легко сможем перевыполнить стратегический план и шагнуть в 2024 с еще более амбициозными целями!

Основные задачи:

• Стратегическое планирование и реализация планов по развитию сотрудничества с партнерами компании;
• Поиск новых партнеров: выход на компании/брокеров с предложением о сотрудничестве, ведение первичной коммуникации, проведение онлайн встреч-знакомств;

• Управление командой менеджеров (участие в найме, обучение, мотивацию, контроль и развитие);

• Увеличение потока клиентов от партнеров;
• Проведение совместных мероприятий с существующими партнерами;
• Поиск каналов по привлечению партнерского трафика;
• Сопровождение партнеров: приглашение партнеров на события, публикации обновлений о продукте, размещение новостей, ответы на вопросы, техническая поддержка;
• Поиск и формирование предложений по оптимизации партнерского канала.

Мы хотим видеть в вас:

• Опыт работы менеджером по работе с партнерами от 1 года будет вашим преимуществом;
• Легкость в установлении контакта, умение выходить на ЛПР, выявлять потребности и вести переговоры;
• Опыт в работе с входящими лидами;
• Опыт взаимодействия с туристическими агентствами и агентствами недвижимости выделит вас среди остальных;
• Самостоятельность, инициативность, ответственность;
• Умение организовать свою работу без контроля и напоминаний;
• Владение английским и/или испанским языком сильно расширит ваши возможности и перспективы.

Мы предлагаем вам:

• Совокупный доход на руки в размере от 150 000 рублей (Оклад+KPI);

• Удаленную работу - выполняйте задачи из любой точки мира в комфортных условиях;

• График работы: понедельник-пятница с 9:00 до 18:00 по МСК;

• Стабильную выплату зарплаты без задержек 3 раза в месяц;

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Возможность работать как удаленно, так и в любом из трех офисов: Москва, Анталия, Дубай;

• Молодую команду крутых специалистов (средний возраст 29 лет);

• Финансовую помощь сотрудникам в сложных ситуациях;

• Работу в самых перспективных направлениях бизнеса на ближайшие 3-5 лет;

• Обучение от топовых наставников рынка. Прямо сейчас мы работаем с Михаилом Гребенюком и Андреем Калашниковым;

• Постоянную помощь в развитии сотрудников от ребят в сфере контроля качества PinscherSales;

• По пятницам у нас командные конкурсы и розыгрыши призов, заряд энергии на 2 недели вперед;

• Стратегические сессии в ОАЭ или Турции;

• Корпоративный английский;

• Возможность быть самостоятельным и инициативным, влиять на развитие продукта;

• Скидки на наши услуги для сотрудников - сможете переехать в другую страну;

• Ежегодный корпоратив за счет компании;

• Руководство открыто ко всему новому, готово рассмотреть любую идею.

Если ты умеешь чётко доносить информацию, ты ответственный, активный и заряженный человек, то мы ждем именно тебя! Жми ОТКЛИКНУТЬСЯ!

Внимание! Вакансия открыта до 30 июня включительно!