Контент-менеджер (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Контент-менеджер

Описание вакансии

Проектно-строительная компания RESTORER HOME занимается реставрацией и обслуживанием премиальных окон и входных дверей. За прошлый год мы отремонтировали больше 12.000 квадратных метров деревянных конструкций. Мы ведем крупные объекты на Рублевское шоссе и роскошные клубные дома в самом центре Москвы.

В 2024 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке и количеству постоянных объектов и хотим сделать сильные профессиональные СМИ для нашей целевой аудитории с целью генерации лидов, увеличения продаж и узнаваемости на рынке.

Для того чтобы сделать рывок в этом направлении у нас открыта вакансия Контент-менеджера.

Обязанности:

• Формировать общую контент-стратегию профессионального дайджеста для ЦА, создавать контент-план, собирать информацию в интернете, на профессиональных мероприятиях в сфере архитектуры и строительства
• Уметь качественно обрабатывать фото и делать простой монтаж видео, оформлять презентации
• Докручивать качество визуала и эстетику
• Раскрывать руководителя компании как Профессионала и надежного партнера для заказчиков (сегмент b2b)

Что важно уметь:

• Нужно иметь опыт в создании контента для компаний b2b. Идеально будет, если вы уже писали для архитекторов, дизайнеров, строителей, знакомы с аудиторией, вам эта тема интересна и вы знаете их боли
• Грамотность и умение работать с формулировками
• Оперативность, готовность работать в гибком графике
• Создавать сценарии нативного прогрева, которые построены на смыслах и эмоциях
• Скорость оформления контента, без потери качества

• Классно монтировать и оформлять видео (текст, фото, видео), навык работы в нейросетях будет плюсом
• Знание инструментов работы с аудиторией инсты, телеграма, ютуба
• Жгучее желание непрерывно учиться, развиваться, трансформироваться и креативный взгляд на традиционные рынки
• Уметь не только создавать контент, но и видеть глобальную картину развития компании в контент-маркетинге

Условия:

• Удаленный формат работы с посещением объектов для съемки материала (2-3 раза в месяц)

• Работа в одном из твердых надежных рынков, который растет и развивается (строительство)

• Крутая и профессиональная команда коллег и руководства

• Доступ к обучающим материалам и ресурсам компании

• Возможность участия в корпоративных мероприятиях

• Возможность роста и развития внутри команды.