Мы в поиске старшего BI-разработчика на проект крупной страховой компании. Команда Аналитического центра (Финансовый блок) занимается разработкой новых и поддержкой существующих бизнес-приложений на базе QlikView. Заказчиками являются все сотрудники компании от рядовых сотрудников до ТОП-менеджеров.
Чем предстоит заниматься:
Проводить анализ обращений пользователей по приложениям.
Вырабатывать DoR по запросам пользователей.
Заниматься разработкой приложений (скрипты, Set Analysis, интерфейс).
Описывать реализации приложений.
Участвовать в оптимизации скриптов сборки приложений.
Работать в kaiten, Confluence.
Взаимодействовать с бизнес-заказчиками.
Участвовать в регулярных scrum-событиях.
Для нас важно:
Знание продуктов QlikTech (QlikView, QlikSense, NPrinting).
Знание архитектуры BI-приложений (модели данных, кубы).
Подвинутый пользователь GIT.
Знание REST API, JSON, XML.
Знание Python.
Знание принципов инкрементальной загрузки.
Знание, что такое ODBC и OLEDB.
Будет плюсом:
Опыт DBA (понимание, что такое СУБД и как оно устроено).
Желание развиваться в сторону BI.
Любой пересекающийся опыт конкретно с QlikView.
Знание web-разработки (Django).
Опыт составления технической документации.
Главный принцип SkillStaff - Выбирай!
РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
КОМФОРТ. Выбирай формат и локацию работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы, м.Полянка. SkillStaff аккредитованная IT-компания, белая зарплата и ежегодная премия за вклад каждого сотрудника в развитие бизнеса.
КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри комьюнити и митапы; снаружи воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!
