Менеджер по работе с клиентами (интернет реклама) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по работе с клиентами (интернет реклама)

Описание вакансии

Рекламный сервис MediaCatalog c 2010-го года размещает рекламу для более чем 1000 клиентов в год по всей территории Российской Федерации и является одним из лидеров в размещении наружной рекламы для малого и среднего бизнеса.

Для удобства рекламодателей и менеджеров компании мы разработали сервис, который позволяет быстро и качественно планировать и размещать наружную рекламу, так же мы предоставляем услуги по рекламе в интернет, СМИ и рекламному производству.

В связи с ростом компании ищем менеджера по работе с клиентами на постоянную работу в департамент интернет рекламы.

Менеджер по работе с клиентами - это наиболее важный член нашей команды, так как он является лицом компании, другом и наставником клиента.

Чем нужно заниматься:

• Помогать клиентам малого и среднего бизнеса с размещением рекламы.
• Вести активный поиск потенциальных клиентов.

• Работать с входящими заявками клиентов.

• Поддерживать и развивать существующую клиентскую базу.
• Проводить переговоры и общаться с клиентами.
• Заключать договора и согласовывать условия сотрудничества.
• Работать с IT-системами компании.

Особым преимуществом для вас будет:

• Успешный опыт продаж.
• Грамотное общение и обоснование своей позиции.
• Доброжелательное и оптимистичное отношение к себе и окружающим людям, упорство, настойчивость, уверенность, целеустремленность.
• Клиентоориентированность.
• Знание принципов работы с рекламой в интернете, разбираться в форматах интернет рекламы.
• Знание принципов работы с наружной рекламой, Indoor рекламой, рекламой на транспорте, рекламой в СМИ, рекламным производством будет большим преимуществом (но не обязательно с этим всем, мы всему вас обучим).

Мы предлагаем:

• Прозрачная система мотивации: (Fix + KPI + % + дополнительные бонусы).
• Средний доход после испытательного срока 150 000 руб. Максимальный не ограничен и зависит только от вас.
• Перспективы карьерного и профессионального роста. Многие руководители в компании выросли из рядовых сотрудников.
• Постоянное обучение (Постоянно пополняемая база знаний. Периодические тренинги как по продукту, так и по продажам. Наставничество руководителя отдела. Ежемесячные мероприятия по обмену опытом в компании).
• Возможность выбрать должностные обязанности наиболее соответствующие вашим склонностям.
• График работы: 5/2.
• Полностью удаленная работа.