Собираем команду рекрутеров-партнеров. Наши заявки и проекты - Ваши кандидаты и вознаграждения! Задачи интересные, порой сложные, но достижимые.
Респект если:
Умеешь закрывать IT вакансии различного уровня сложности: Frontend, Backend, Full Stack developer (Middle/Senior/Team Lead);
Знаешь как и где хантить лучших ИТ-специалистов;
Возможно владеешь английским языком на уровне Intermediate;
Нацелен(а) на результат и работу в команде.
Чем предстоит заниматься:
Скрининг(просмотр) резюме ИТ специалистов на работных сайтах и в нестандартных источниках (LinkedIn, GitHub, IT-форумы, HH);
Рекрутинг и сопровождение;
Мониторинг "компаний доноров";
Проведение первичных интервью с разработчиками ПО;
Комплексная оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
Организация встреч кандидатов с заказчиками;
Составление предложений о сотрудничестве успешным кандидатам.
Финальному кандидату мы готовы предложить:
Высокий уровень заработной платы ;
Гибкий график работы 5/2 не привязанный ко времени;
Отличные возможности для карьерного роста и профессионального развития;
Команда:
У нас доброжелательная и спокойная атмосфера на "удаленке", на выходных можно изучать программирование на занятиях в группе, которые проводит наш технический директор. Лояльно относимся к небольшим опозданиям, прослушиванию музыки на рабочем месте, использованию мобильных телефонов, т.к. Вы работаете дома. За приятной неформальной атмосферой скрываются вполне формальная рабочая рутина. Прикольные и интересные инициативы приветствуются и поддерживаются, токсичность и безучастность осуждается.
Это проектная занятость. Полностью удаленный формат работы.
Если заинтересовали условия - ОТКЛИКАЙСЯ!