Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
15 июня 2024
Если ты подустал/а от работы в корпорации, но хочешь делать крупные и интересные проекты; если ты считаешь, что прав ильно выстроенная корпоративная культура может спасти если не мир, то уж бизнес т очно ; знаешь, что продуманная система использования внутренних коммуникаций помогут решить задачи компании, и веришь, что системная работа над брендом работодателя это уже не блажь, а must have для любой организации, то it s a match! Давай знакомиться ближе)
Мы консалтинговое агентство со специализацией в области работы с корпоративной культурой и внутренними коммуникациями. У нас много прорывных проектов и нестандартных задач. И хотя некоторые из них добавляют нам седых волос, мы искренне любим свою работу.
Совместно с нашими клиентами, среди которых Газпром Нефть, Уралхим, Петрович, СберЛизинг, Хеликс, Smartavia, хоккейный клуб Авангард и многие другие компании, мы регулярно получаем отраслевые награды вроде HR-бренд года , Серебряный Мер кури й , WOW!HR и InterComm.
Но на самом деле, главное - не это. Главное, что у нас много свободы вкупе с интересными проектами и классная, профессиональная, драйвовая, веселая команда, в которую asap нужен Руководитель проектов на полную ставку.
Что тебе предстоит делать:
Помогать нашим клиентам решать задачи в указанных на прав лениях. Например, разработать программу признания лучших, провести аудит корпоративной культуры и помочь компании сформулировать ценности, создать клуб амбассадоров ценностей, переосмыслить корпоративную газету и сделать ее интересным и эффективным каналом внутреннего информирования, создать стратегию и креативную концепцию бренда работодателя, придумать и провести Новый год на 1500 человек в онлайне, провести командную сессию, создать комикс о компании и т.д.
Ты будешь отвечать за у прав ление такими проектами, в том числе планировать, собирать команду из сотрудников агентства и тех, кто работает с нами в партнерстве (дизайнеры, копирайтеры, корректоры, ребят а из сферы продакш и т.д.), реализовывать в согласованные сроки, контролировать бюджеты, составлять отчеты по итогу.
Выстраивать открытые, партнерские отношения с нашими клиентами: снимать запрос, участвовать в подготовке коммерческих предложений, встречаться, получать и давать обратную связь, поддерживать коммуникацию после закрытия проекта.
Многое делать руками . Например, разрабатывать и проводить количественные и качественные исследования исследования, писать концепции и сценарии онлайн-мероприятий, проектировать системы внутренних коммуникаций и программы признания, готовить редполитики, создавать концепции коммьюнити и многое другое.
Участвовать в креативах и реализации других проектов агентства. Например, модерировать стратегические сессии, воркшопы и бизнес-игры или готовить наши внутренние корпоративные выезды.
Мы подходим друг другу, если:
То, что описано выше то, что ты умеешь, чем ты любишь и хочешь заниматься;
У тебя есть опыт работы во внутренних коммуникациях и корп. культуре от 3-х лет (в идеале в крупных компаниях), есть кейсы реализации сопоставимых проектов.
Ты легко находишь общий язык с людьми, умеешь общаться и выстраивать партнерские дружелюбные отношения.
Ты получаешь удовольствие от классно написанных текстов и сам умеешь их создавать. Любишь и знаешь великий и могучий.
У тебя все в порядке с креативностью, ты легко придумываешь нестандартные идеи, в том числе когда нужно сделать что-то классное за ограниченный бюджет..
Ты отвечаешь за то, что делаешь, не факапишь сроки и задачи, не перекладываешь ответственность на других. А если понимаешь, что не успеваешь передоговариваешься заранее.
У тебя высокая степень самоорганизации.
Ты знаешь лучшие практики в своей области, следишь за трендами, обладаешь широким кругозором.
Не смейся, но ты на ты с Exсel и Powerpoint, умеешь работать с Гугл-документами, вести онлайн календарь, имеешь представление о Zoom и Miro.
И последнее, но немаловажное мы со вп адаем по ценностям и чувству юмора :)
С нас:
Возможность реализовывать классные проекты с клиентами из самых разных сфер;
Возможность работать с высокопрофессиональной командой , которая будет тебя поддерживать и помогать, но вместе с тем - давать много самостоятельности и свободы;
Возможность развиваться в других HR-на прав лениях;
Возможность работать, не вставая с дивана ( 70% времени мы работаем из дома удаленно. Очно - ежемесячные встречи команды, встречи с клиентами и проведение мероприятий).
У нас 5-дневная рабочая неделя, в рамках которой есть обязательные встречи. Выполнение задач ты планируешь самостоятельно. Нам неважно, чтобы ты был/а на рабочем месте с 9 до 18 . Нам важно, чтобы задачи были выполнены без напоминаний и в срок.
Оформление по ТК, квартальные премии при достижении финансовых результатов и прочие приятн ые формальности.
Уровень дохода зависит от компетенций кандидатов и обсуждается отдельно.
Важный момент - это вакансия на full-time, сейчас мы не рассматриваем кандидатов на проектную деятельность. Также для нас важно, чтобы ты находился/ лась в Москве или Петербурге, поскольку большая часть наших клиентов лоцируется именно здесь.
