Мы ищем опытного HR-директора для нашего рекрутингового агентства. Ваша основная задача будет заключаться в организации, координации работы команды рекрутеров и обеспечении качественного подбора персонала для наших клиентов.
Обязанности:
Подбор, найм и обучение рекрутеров
Организация и координация работы команды рекрутеров, распределение задач и контроль сроков выполнения
Обеспечение высокого качества подбора персонала для наших клиентов, соблюдение стандартов и процедур агентства
Взаимодействие с партнёрами и коллегами для обеспечения эффективной работы всей команды
Требования:
Опыт работы в рекрутинговом агентстве или смежных областях (консалтинг, HR) от 3 лет
Знание и понимание процессов подбора персонала, владение инструментами и методиками
Отличные коммуникативные навыки, умение находить общий язык с клиентами и коллегами
Аналитический склад ума, способность быстро принимать решения и адаптироваться к изменениям
Ответственность, организованность и пунктуальность
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату = 70 - 120 т.р. (первые 2 мес. - % с валовой прибыли, далее оклад + KPI / %)
Возможность профессионального развития и карьерного роста
Дружный коллектив и поддержку со стороны руководства
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, возможно первоначально совмещение
Удаленную работу
Оставляйте отклик и присоединяйтесь к нашей команде!