Главный редактор (удаленная работа)

Вакансия: Главный редактор

Описание вакансии

Кого и для чего мы ищем:

Специалиста с опытом управления редакцией блога или бренд-медиа, который организует регулярное производство контента.

Наша цель повысить узнаваемость нашего бренда, сформировать вокруг него сообщество и привлекать целевые лиды. Для этого мы собираемся превратить наш корпоративный блог в отраслевое бренд-медиа, которое будет помогать читателям наладить эффективную работу на удаленке

Что нужно будет делать:

• Планировать и креативить: работать с концепцией медиа, придумывать темы и форматы
• Организовывать и управлять: оптимизировать процессы, распределять нагрузку редакции
• Общаться и договариваться: с маркетологами, seo-специалистами, дизайнерами, экспертами
• Анализировать: следить за метриками контента
• Редактировать: на начальном этапе без этого никак

Что у нас уже есть:

• Разработанная стратегия медиа: от концепции и анализа ЦА до темника и плана дистрибуции

• Понимание важности проекта и заинтересованность коллег

• Ресурсы на производство контента: редактор, внештатные авторы, seo-специалисты, корректор, дизайнеры

• Пул материалов для мягкого старта

• ToV, редполитика и регламентированные процессы по производству контента

Чего мы ждем от кандидата:

• Самостоятельность и проактивность: увидеть проблему, разобраться в задаче, принять решение

• Опыт: управленческий и редакторский

• Погружения в тему удаленной работы и всего, что нужно для ее эффективизации: мягких навыков, well-being, корпоративной этики, командной работы, технологий, методик и т.д

Что мы предлагаем

• Амбициозные планы и цели по системе OKR. Наши цели на 2024 и следующие 5 лет звучат очень смело, хочешь достигать их вместе?

• Команду, вовлеченную в общее дело и нацеленную на результат. Мы быстро принимаем решения, тестируем разные гипотезы и не тратим время на долгие согласования

• Возможность работать в гибридном или удаленном формате. Но для любителей офиса у нас есть комфортный open space на Таганской

• Заботу о здоровье сотрудников корпоративная программа ДМС действует с 1-го месяца

• Психологическую поддержку от наших партнеров мы заботимся о вашем комфорте на работе и во вне

• Доход на уровне рынка и четкую систему мотивации

• Официальное оформление с первого рабочего дня