Руководитель колл-центра/Тим Лид Квалификатор (удаленно)

15 июня 2024

Уровень зарплаты:
от 80 000 до 120 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель колл-центра/Тим Лид Квалификатор (удаленно)

Описание вакансии

Привет! Меня зовут Осипова Регина и я ищу себе в команду Руководителя колл-центра/Тим Лид Квалификатора

Какие проекты я сейчас веду:

Федеральная сеть отделочных материалов из дерева, хочу открыть филиалы в 12 городах. С 2019 года мы начали открывать филиалы по России (Екатеринбург, Пермь, Уфа). В 2024 году планируем открыться еще в 2 городах.

Развитие IT-проекта по доставке отделочных материалов из дерева ("Uber" в сегменте дерева).

Мы являемся крупнейшим импортером и экспортером древесины, мы находимся на рынке уже более 8 лет.

Поэтому одним из ключевых сотрудником для эффективного развития компании является Руководитель колл-центра/Тим Лид Квалификатор

Что предстоит:

  • Руководить и координировать деятельность колл-центра.
  • Обеспечивать соблюдение регламентов обработки клиентских заказов.
  • Контролировать качество телефонных консультаций клиентов по продукции.
  • Подготавливать отчетность по направлениям деятельности компании (квалификации клиентов на B2C и B2B).
  • Внедрять и отслеживать показатели эффективности продаж/конверсии в продажи.
  • Контролировать качество работы сотрудников (прослушивание звонков, проверка отчетов, выявление ошибок, обучение).
  • Разрабатывать и внедрять мероприятия по автоматизации процессов колл-центра.
  • Обеспечивать выполнение планов продаж.
  • Вести историю клиентов в CRM-системе.

Для нас важно:

  • Опыт организации и управления колл-центром от 2 лет: методология, команда, метрики эффективности.
  • Экспертиза в телефонном клиентском сервисе.
  • Лидирование процессов, масштабирование задач, ориентация на результат.
  • Отличные коммуникативные навыки, умение мотивировать и вдохновлять команду.
  • Готовность к интенсивной работе и развитию бизнеса на динамичном рынке.

Мы предлагаем:

  • Работу в команде, ориентированной на достижение экстраординарных результатов, в динамично развивающейся инновационной компании.
  • Конкурентную заработную плату от 80 000 до 120 000 р. (оклад + KPI).
  • Дистанционный характер работы: 5/2 с 07.00 до 16.00 с перерывом на отдых 1 час.
  • Обучение по продукту и корпоративным стандартам.
  • Доступ к курсам, аудиокнигам, вебинарам.
  • Наставника из числа опытных топ-менеджеров на период испытательного срока.
  • Поддержку команды по всем вопросам работы в компании.

Откликайся на вакансию и давай вместе масштабировать хорошие продукты и проекты!



Посмотрите похожие вакансии