Бизнес-консультант (Проводник) (удаленная работа)

Вакансия: Бизнес-консультант (Проводник)

Описание вакансии

Меня зовут Екатерина Выговская, 5 лет назад я, после 15 лет корпоративной карьеры в T&D, вместе с создателем Юлмарт Сергеем Федориновым, взялась за изменение команд среднего и малого бизнеса через собственников. Наш проект мы назвали Курс на ЯРД.

Первый год мы работали с первыми лицами бизнесов сами, простраивали систему управления Операционкой, Развитием, Стратегией. Соединяя собственника с его, зачастую сильно выгоревшей, командой.

Сейчас с бизнесами я работаю в групповом формате: на этапе вовлечения и стартового обучения в нашей программе MBF (Master of Business Foundation - 2х месячный онлайн курс). А персональную работу все больше и больше полностью ведут наши соратники - Проводники.

И вот уже четвертый раз я вижу - нужна большая команда и объявляю набор Проводников.

Для работы я передам вам все инструменты развития бизнесов, многие из них наша авторская разработка на базе 5D vision подхода Сергея Федоринова.

Но не только.

Наша миссия: Создать тренд на созидательное, системно-развивающееся предпринимательство в России. Это большая амбиция.

Да, сегодня мы выступаем как эксперты в лучших бизнес клубах (Эквиум, Атланты, Эталон, ДП), ведь наши клиенты состоят в них, наш курс MBF собирается в первую очередь по рекомендациям. Но это такой маленький первый шаг! Пока что мы работаем с десятками, а должны с тысячами предпринимателей. И наш путь не в инфо бизнесе, где все упирается в дерзкий маркетинг, а именно в полноценных внедрениях, меняющих жизнь бизнес команд на до и после, дающих каждому настоящий кайф развития.

О чем конкретно идет речь? Благодаря внедрению через Проводника наших инструментов в бизнесе появляется:

- управление стратегией: миссия, стратегическое Видение, гранд плакат, стратегическая дорожная карта, регулярные страт сессии с командой.

- системное управление операционкой: мониторы показателей, роли структуры, ритмичные совещания, выверенная система оплаты и пр.

- управление прректной деятельностью: проектные листы, регулярные проектные советы, проектные команды и их грамотное вовлечение и пр.

- А также управление командой через вызов развитие, продуктовая разработка, ареальный подход к масштабированию и многое другое.

С кем именно работаем? Собственники (и их топ команда) бизнесов от 50млн до 1,5 млрд оборота в год, с командами от 10 до 300 человек, ведущих бизнес в реальных нишах: производство, дистрибуция, horeca и т.д. Это яркие, чаще всего семейные и спортивные люди среднего возраста, собственными силами создающие не один бизнес проект.

Обязанности:

Мы приглашаем в команду Проводников, готовых объединить с нами усилия для развития проекта Курс на ЯРД во всех плоскостях: стратегировании, развитии бизнеса и реализации программ внедрения у клиентов.

Это подразумевает:

1. В первую очередь работу с клиентским бизнесом: проведение индивидуальных бизнес консультаций с собственниками и топами, модерации групповой работы, включая стратегические сессии, обучение команд по нашим методикам. Это потребует психологической подстройки и налаживания эффектных долгосрочных отношений с собственниками и топами, чтобы вместе с ними проходить сопротивление в изменениях. Результат в бизнесе Клиента - основная задача Проводника.

2. Второе общее дело: совместное создание контента для соц сетей, участие в бизнес мероприятиях и нетворкинг для вовлечения бизнесов

3. Кроме этого. Совместное стратегирование и реализацию проектов для развития нашего проекта. Мы вместе развиваем сам Курс на ЯРД.

4. Для обеспечения вышесказанного: участие во внутренних встречах координации работ, ведение отчетов по своей деятельности с клиентом

5. А главное: постоянное развитие своих компетенций, реализация своих проектов и возможность упаковать в методики ЯРД под своим именем свои наработки .

Требования:

Первоочередное - ваш интерес, если не все нижесказанное о вас, но вы чувствуете, что хотите и сможете решать такие задачи - напишите нам:)

1. Личный опыт топ менеджера в среднем бизнесе и/или создания своих бизнес проектов от 10 млн оборота в год

2. Навыки коучинга, психологии в бизнесе, в идеале сертификация. Опыт бизнес консалтинга первых лиц бизнеса. Высокая Эмпатия.

3. Высшее образование и регулярное самостоятельное дополнительное обучение после него

4. Опыт публичности: тренерская работа, спикинга, ведение экспертных соц сетей

5. Любовь к excel таблицам

6. Постоянная тяга учиться и развиваться

7. Разделение идеи созидательной природы бизнеса. Центр которого создание ценного продукта для мира, где деньги лишь следствие здоровья бизнеса.

Условия:

1. Обучение авторским методикам от Екатерины Выговский и Сергея Федоринова, наставничество от опытных Проводников в работе с первыми клиентами. Стартовое обучение в группе 1.07 по 30.08, дважды в неделю.

2. Участие во внутренних групповых координационных встречах дважды в неделю и очных сессиях 3 раза в год

3. Удаленная работа через zoom

4. Свободный график

5. Оплата пропорционально количеству клиентов, при полной загрузке 200-350 тыс в мес.