Редактор-эксперт по Охране труда (удаленная работа)

Вакансия: Редактор-эксперт по Охране труда

Описание вакансии

EcoStandard group это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+ , открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как Сбер , РЖД , Газпром , Мегафон , Teboil, Inditex, ВТБ , Samsung, Роснефть , X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Приглашаем экспертов и увлеченных темой ОТ специалистов со всей страны реализовать свой потенциал!

Чем предстоит заниматься:

• Мониторить информацию о сфере охраны труда, знать и понимать, что происходит и что волнует наших читателей;
• Разбираться в теме охраны труда, уметь выделить главное и написать об этом так, чтобы было понятно всем;
• Искать экспертов и спикеров, договариваться с ними на публикации, проводить интервью;
• При необходимости писать статьи самостоятельно;
• Участвовать в отраслевых мероприятиях, представлять журнал, знакомиться с людьми;
• Готовить статьи к публикации в соответствии с редполитикой журнала, находить необходимые данные, иллюстрации, комментарии и т.д;
• Поддерживать актуальность ранее опубликованных статей, при необходимости их обновлять.
  

Мы ждем от вас:

• Разбираетесь в теме охраны труда, знаете и понимаете, что сегодня волнует специалистов по охране труда России;
• Энергичны, сами генерируете идеи и вас не нужно контролировать;
• Умеете находить общий язык с разными людьми;
• Сможете на сложную тему написать так, что это поймет даже ребенок;
• Обладаете грамотностью и нетерпимостью к ошибкам в русском языке.

Мы предлагаем :

• Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
• Стабильная заработная плата;
• Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), удаленный формат работы.
• Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
• Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
• Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
• Бонусы за участие в реферальных программах ( Приведи Друга , Приведи клиента ).
• Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
• Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!