Вакансия: Редактор-эксперт по Охране труда
Описание вакансии
EcoStandard group это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.
За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+ , открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как Сбер , РЖД , Газпром , Мегафон , Teboil, Inditex, ВТБ , Samsung, Роснефть , X5 Retail Group.
Работа в EcoStandard group это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!
Приглашаем экспертов и увлеченных темой ОТ специалистов со всей страны реализовать свой потенциал!
Чем предстоит заниматься:
- Мониторить информацию о сфере охраны труда, знать и понимать, что происходит и что волнует наших читателей;
- Разбираться в теме охраны труда, уметь выделить главное и написать об этом так, чтобы было понятно всем;
- Искать экспертов и спикеров, договариваться с ними на публикации, проводить интервью;
- При необходимости писать статьи самостоятельно;
- Участвовать в отраслевых мероприятиях, представлять журнал, знакомиться с людьми;
- Готовить статьи к публикации в соответствии с редполитикой журнала, находить необходимые данные, иллюстрации, комментарии и т.д;
- Поддерживать актуальность ранее опубликованных статей, при необходимости их обновлять.
Мы ждем от вас:
- Разбираетесь в теме охраны труда, знаете и понимаете, что сегодня волнует специалистов по охране труда России;
- Энергичны, сами генерируете идеи и вас не нужно контролировать;
- Умеете находить общий язык с разными людьми;
- Сможете на сложную тему написать так, что это поймет даже ребенок;
- Обладаете грамотностью и нетерпимостью к ошибкам в русском языке.
Мы предлагаем :
- Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
- Стабильная заработная плата;
- Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), удаленный формат работы.
- Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
- Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
- Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
- Бонусы за участие в реферальных программах ( Приведи Друга , Приведи клиента ).
- Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
- Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!
