Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: з.п. не указана
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Senior Python Developer
Описание вакансии
Мы Международная IT компания , имеющая аккредитацию в Сколково. Наши продукты - это мобильные приложения высокотехнологической нагруженности в сегменте онлайн-платформ, способствующих общению, созданию контента и установлению связей между людьми по всему миру.
В настоящее время наша команда ищет опытного разработчика и коллегу в свою команду.
Чем предстоит заниматься:
Участвовать в процессе разработки от уточнения задачи и тестирования до запуска функций продукта;
Проектировать, строить и поддерживать архитектуру приложения с высокой нагрузкой;
Улучшать производительность и доступность системы;
Активно сотрудничать с менеджерами продукта и коллегами по команде;
Строить и развивать инженерную команду (поэтому важен опыт управления командой).
Требования:
Уверенные знания в области проектирования и архитектуры систем;
Большой опыт работы с базами данных (запросы, миграции, оптимизация, профилирование);
Не менее 5-х лет разработки web API's (REST) на Python или другом высокоуровневом языке программирования;
Хорошее понимание цикла разработки от анализа требований и развертывания до мониторинга приложений.
Желательно:
Опыт работы с Go;
Опыт работы с высоконагруженными системами;
Опыт управления командой разработки.
Наш стек:
Микросервисы, чистая архитектура;
Python 3.9+, Go;
FastAPI, asyncio;
PostgreSQL, Redis, ClickHouse, MongoDB; Kafka;
AWS, Kubernetes, Docker.
Мы предлагаем:
Работай, где удобно: дом, берег Бали;
Полное отсутствие бюрократии, готовность руководства слушать и слышать сотрудника;
Профессиональный и карьерный рост, включая индексации зарплаты в соответствии с квалификацией.
Команда: работа бок о бок с крутыми специалистами из IT-индустрии со всего мира, каждый из которых готов поделиться своей экспертизой;
Личностное и профессиональное развитие: наши сотрудники делятся своей экспертизой как на внутренних образовательных порталах, так и участвуют во внешних конференциях;
Крутая корпоративная культура: книжные клубы и регулярные неформальные сессии для общения между коллегами, выездные мероприятия, в том числе и за рубеж.