Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: от 120 000 до 120 000 руб.
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Руководитель отдела маркетинга (удаленный формат)
Описание вакансии
Обязанности:
Разработка и реализация маркетинговой стратегии по повышению ключевых метрик.
Построение и эффективное управление командой для достижения поставленных целей.
Построение маркетинговой диджитал стратегии на основе бизнес-целей.
Разработка рекламных акций и кампаний сети.
Обеспечение высоких общественных рейтингов бренда компании, соблюдения стандартов брендинга при реализации маркетинговых и PR программ.
SWOT анализ конкурентов, в том числе при заходе на новые территории.
Бюджетирование и планирование маркетинговых активностей
Работа со сквозной аналитикой: оценка эффективности рекламных компаний, выводы из статистики, юнит экономика.
Организация эффективного продвижения в Интернете: seo, контекст, таргет. Я.Метрика, соцсети и др.
Формирование контент-стратегии.
Управление программой лояльности, системный анализ покупок, составление маркетинговых списков, исследование целевых аудиторий, сегментирование.
Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями: дизайн, разработка печатной продукции и тд.
Разработка и производство всех видов PR-продуктов (текстовых, аудио, видео, интернет форматов и т.д.).
Утверждение целей, задач и программ исследований. Анализ результатов, полученных в ходе исследования, разработка на их основе предложений о необходимых маркетинговых мероприятий
Описание внутренних бизнес-процессов и контроль за исполнением бизнес-процессов в отделе маркетинга и рекламы (принятие решений, процессы и сроки производства работ, согласований).
Участие в разработке и организации event-мероприятий.
Требования:
Ищем в команду проактивного инициативного человечка, который сможет реализовать в компании все свои креативные идеи.
Опыт работы на аналогичной позиции.
Опыт в формировании маркетинговой стратегии компании.
Сильные управленческие навыки, опыт руководства командой.
Опыт ведения проектов с четкими постановками задач и контролем соблюдения сроков.
Условия:
Удаленный формат работы 5/2.
Лояльное руководство.
Крутая команда
Возможность выстроить процессы под себя и создать команду