Тестировщик QA C# (Мануал и Авто) (удаленная работа)

Вакансия: Тестировщик QA C# (Мануал и Авто)

Описание вакансии

ГК Юзтех входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке (CNews Analytics), в топ-7 лучших IT-работодателей России 2022 (HeadHunter и Habr.Карьера) и 4 года подряд получает 1 место субрейтинга HeadHunter в номинации "Самые вовлеченные сотрудники".

Мы в поиске тестировщика в один из проектов нашего заказчика в сфере финтех. Проект: Создание промышленного шлюза 1С для получения документов от клиентов из 1С.

Задачи

• Ручное тестирование;

• Написание автотестов;

• Написание, ведение, актуализация тестовой документации;

• Участие в планировании последующих задач;

• Ретест багов.

Мы ожидаем от кандидата

• Опыт ручного тестирования 1-2 года

• Опыт автоматизации тестирования на C# от 6 месяцев (от 1-го года предпочтительнее)

• Опыт тестирования API

• Практический опыт применения практик тест-дизайна

• Рабочие знания клиент-серверной архитектуры

• Умение проектировать тест-кейсы и готовить тестовые данные для тестирования

• Опыт работы с SOAP, REST, SQL

• Соотношение ручного тестирования к авто: 50/50

Мы предлагаем

• Работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей;
• Удаленка наше все, но также при желании можно выйти поработать в офис. Обеспечим комфортным рабочим местом, есть комната отдыха с приставкой, настольным футболом, пинг-понгом, настольным теннисом и даже массажным креслом, чай/кофе с печеньками, фрукты и прочие плюшки;
• На данном проекте можно работать полностью удалённо, в том числе за пределами РФ;
• Трудоустройство официальное по ТК РФ и альтернативные форматы;
• Рабочий график 5/2, гибкое начало дня;
• Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
• Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
• Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
• Оплата обучения и сертификаций;
• Usetech English Club обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
• Инкубатор продуктовых идей реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании;
• Программа лояльности, основанная на геймификации возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании;
• Предоставляем всю необходимую для работы технику;
• Открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь;
• Ежегодная аттестация признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.