Ведущий Графический Дизайнер (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий Графический Дизайнер

Описание вакансии

VINCI Agency коммуникационное агентство с междуна родной экспертизой, которое помогает бизнесу рассказывать о себе миру.
Агентству более 6 лет . Основные на прав ления работы: крупные мероприятия, PR и new media. Штат сотрудников более 100 человек.
Vinci входит в топ-20 коммуникационных агентств в России по рейтингу НР2K и в топ-120 мировых агентств по рейтингу PR week.
Среди клиентов агентства фонд Сколково, Норникель, Алроса, Авито и многие другие.

Ведущий Графический Дизайнер с обязательным опытом в полиграфии

Ключевыми задачами будут:

• Разработка и реализация дизайн-концепций для полиграфической продукции (буклеты, каталоги, афиши, визитки и т.д.) и рекламных материалов.
• Создание макетов для печатной продукции, обеспечивая высокое качество и соответствие техническим требованиям.
• Взаимодействие с типографиями, подготовка файлов к печати, контроль процесса печати и финального качества продукции.
• Разработка макетов для широкоформатной интерьерной печати и наружной рекламы.
• Участие в разработке брендбуков и других корпоративных материалов.
• Создание визуальных материалов для маркетинговых и рекламных кампаний.
• Ведение нескольких проектов одновременно с соблюдением сроков и бюджета.

Наши ожидания по опыт у и скиллам кандидата:

• Опыт работы в агентстве или дизайн студии.
• Опыт работы дизайнером не менее 5 лет, с обязательным опытом работы с макетами для широкоформатной интерьерной печати и наружной рекламы.
• Глубокое знание Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign и др.).
• Понимание процессов допечатной подготовки и печати.
• Опыт работы с различными видами печатной продукции и материалами.
• Творческий подход к решению задач, внимание к деталям и способность работать в команде.
• Портфолио реализованных проектов в области полиграфии и рекламы (приложить к резюме).

Что мы предлагаем:

• Большую свободу и ответственность в принятии решений.
• Возможность непосредственного участия в развитии и управлении бизнесом группы международных агентств.
• Достойный рыночный оклад.
• Гибкий и современный подход в управлении компанией.
• Современных и адекватных фаундеров, а также коллег.