Менеджер по массовому подбору персонала (удаленный формат)

Вакансия: Менеджер по массовому подбору персонала (удаленный формат)

Описание вакансии

СТОКМАНН ПЕРВЫЙ МОДНЫЙ УНИВЕРМАГ В РОССИИ

Сеть мультибрендовых универмагов СТОКМАНН уже более 30 лет является популярным направлением для семейного шопинга.

В СТОКМАНН представлены сотни мировых брендов мужской, женской и детской одежды, обуви и аксессуаров со всего мира, а также локальные марки и широкий выбор красивых и практичных товаров для дома.

В СВЯЗИ С РАСШИРЕНИЕМ КОМПАНИИ ОБЪЯВЛЕН КОНКУРС НА ДОЛЖНОСТЬ "МЕНЕДЖЕР ПО МАССОВОМУ ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА".

ОБЯЗАННОСТИ:

• Полный цикл подбора персонала (розница)
• Получение обратной связи от заказчика и кандидата после прохождения интервью
• Сопровождения кандидата до момента трудоустройства
• Ведение отчетности
• Участие в других проектах и задачах отдела персонала

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК
• Умение работать в режиме многозадачности
• Отличные коммуникативные навыки

УСЛОВИЯ:

• Работа в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года)
• Оформление по гпх с возможным переходом в штат
• "Белая" заработная плата (3000 gross за оформленного)
• Гибкий график работы, удаленный формат