Рекрутер 1с (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутер 1с

Описание вакансии

Мы внедряем IT - отделы в компанию и предоставляем комплексное внедрение и последующее сопровождение системы автоматизации с индивидуальными доработками и помощи бизнесу: Битрикс, 1С, Айко, автоматизация любых процессов, а также системное администрирование, бизнес-анализ, работа над брендом, безопасностью и тд.

Наша компания работает со средним и крупным бизнесом Татарстана в сфере промышленности, также есть небольшие проекты в других регионах.

Сейчас мы в поиске IT-рекрутера в команду 1с .

Что нужно будет делать:

• Заниматься IT - подбором, вакансии только 1с отдела: 1с разработчики, аналитики, консультанты.
• Проводить анализ требований для поиска, составление портрета кандидата и карты поиска;
• Искать наиболее эффективные источники привлечения кандидатов;
• Проводить анализ рынка труда;
• Организовывать и проводить личные/онлайн встречи и собеседования;
• Проводить качественный анализ soft & hard skills кандидатов;
• Вести коммуникации с нанимающими менеджерами и сотрудничать в процессе работы над вакансией;
• Поддерживать и развивать профессиональную базу контактов;
• Работать со внутренней рекрутинговой CRM;
• Участвовать в процессах on-boarding и адаптации.

Что мы ожидаем :

• Экспертизу в области подбора персонала;
• Знание различных методологий проведения интервью и инструментов рекрутмента;
• Опыт реализации процессов адаптации сотрудников;
• Высокая степень самоорганизации;
• Целеустремленность, ответственность за результат;
• Отличные коммуникативные навыки, инициативность.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ компании;
• График 5/2 с 9-18:00 по мск. времени (плавающее начало дня);
• Можно выбрать формат работы: удаленно или гибрид - офис в центре Казани.
• Официальное оформление;
• Белую зарплату, состоящую из оклада и премии;
• Дополнительный день к отпуску за каждый отработанный год в компании.
• Сикливы - плюсом можно брать до 3 дней в год оплачиваемых больничных без оформления больничного листа.
• Обучение и повышение квалификации за счет компании;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Личностный рост - можно пробовать себя в новой роли: проводить собеседования, выступать на конференциях, проводить внутреннее обучения, быть наставником/ментором.