Эксперт 1С (производительность и оптимизация) (удаленная работа)

Вакансия: Эксперт 1С (производительность и оптимизация)

Описание вакансии

В команду корпоративной поддержки фирмы 1С нужны специалисты для решения самых сложных проблем на уровне платформе.

Вакансия идеально подходит тем кандидатам, кто выбрал свой пусть в направлении Эксперта по тех.вопросам.

Особенности и возможности для тебя:

Вызов в том, что раньше ты мог обратиться к кому-то за помощью к разработчикам и инженерам, которые знали, как устроена платформа изнутри. Теперь ты будешь в этой команде.

Нужно будет разобраться в инциденте и устранить проблему, помочь разработчику подготовить исправление и добиться того, чтобы это исправление как можно быстрее реально помогло клиенту.

Работа НЕ предполагает кодинг вообще, нет прикладной разработки на 1С.

В чем ценность твоей роли:

Ты будешь работать в команде с разработчиками платформы. Ты сможешь обсуждать и реально влиять на работу и развитие механизмов платформы и технологий 1С.

С чем предстоит столкнуться:

• Если ты хочешь разобраться в том, как работает репликация данных в кластере серверов.
• Ты хочешь увидеть, как работает SDBL изнутри, и как формируются наиболее оптимальные запросы под разные СУБД.
• Ты можешь узнать, как расследовать аварийные завершения по дампам, как искать утечки памяти, как анализировать heap, как работать с perf и wpr.
• Ты можешь внести свой вклад в развитие Дата акселератора, хранилища двоичных данных, механизмов копий баз данных.
• Ты сможешь научиться настраивать работу платформы в современных облачных системах, использовать opensearch.

Требования:

• Опыт решения проблем производительности;
• Опыт работы старшим разработчиком 1С;
• Опыт проектирования и разработки высоконагруженных систем;
• Интерес с карьерному пути 1С:Эксперта по тех.вопросам;

Мы предлагаем:

• Работу в команде сильнейших экспертов 1С;
• Реальные задачи для экспертов 1С;
• Возможность взаимодействовать с разработчиками платформы;
• Официальное трудоустройство, 100% белую зарплату;
• Льготы для IT специалистов;
• Удаленный формат, гибрид или офис - на усмотрение кандидата;
• Расширенный соцпакет (ДМС, питание, фитнес и т.д.)
• Конкурентную зарплату по результатам интервью