Менеджер по продажам (металлорежущего инструмента) B2B (удаленная работа)

26 июня 2024

Уровень зарплаты:
от 150 000 до 300 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по продажам (металлорежущего инструмента) B2B

Описание вакансии

Здравствуйте!

Внимание вакансия открыта до 31 июля включительно!

Наша компания ПРОМТЕХИМПОРТ внедряет экономически выгодные и высокотехнологичные решения для предприятий по всей России, которые так или иначе соприкасаются с металлообработкой.

Миссия нашей компании обеспечить промышленные предприятия по всей России качественным инструментом по справедливым ценам , который прослужит долгое время и будет выполнять его задачи.

Среди наших заказчиков крупные промышленные предприятия из гос. корпорации Ростех , предприятия из ОПК (оборонно-промышленного комплекса) и многие другие.

Почему открыта вакансия:

Компания поставила для себя цель вырасти в 3 раза по выручке , количеству постоянных клиентов.

Для того, чтобы сделать данный скачок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и большой заработок сотрудников.

Мы предлагаем вам:

Заработная оплата: фиксированный оклад + % от выполнения плана по продажам;

Белая зарплата и оформление по договору ТК РФ;

Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

Возможна удаленная работа, график 5/2 с 8:00 по 16:00 по МСК;

Отпуска согласно ТК РФ;

Адаптация сотрудника, обучение, тренинги за счёт компании;

Что предстоит делать:

Обработка входящих заявок;

Активная исходящая работа, наработка новых клиентов;

Заключение договоров на поставку инструментов.

Что желательно иметь кандидату:

Быть уверенным пользователем ПК (любая crm, google docs) ;

Энергичность, высокий уровень эмпатии, уверенность в себе ;

Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах;

Умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать клиента;

Опыт работы в телефонных продажах.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите сопроводительное письмо, указав в нем 2-3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!

Внимание! Вакансия открыта до 31 июля включительно!

Успехов и до встречи на собеседовании.