Стажер-рекрутер (удаленная работа)

Вакансия: Стажер-рекрутер

Описание вакансии

МТС Финтех одно из самых технологичных направлений экосистемы МТС. Мы развиваем финансовые сервисы нового поколения и помогаем нашим пользователям эффективно управлять деньгами.

ЗАДАЧИ:

• Точечный подбор на вакансии банка;
• Проведение телефонных интервью;
• Участие в собеседованиях;
• Участие в HR-проектах и аналитике.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Инициативность, аналитический склад ума, коммуникабельность;
• Активное желание развиваться в подборе персонала;
• Уверенный пользователь Microsoft Office;
• Гуманитарные специализации являются преимуществом.

ВАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА У НАС:

У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:

• Гибридный график работы (возможен удаленный формат работы);
• Возможность перейти в штат после стажировки;
• Доступ к корпоративной библиотеке;
• Регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета;
• Внешнее обучение;
• Цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот);
• Специальный тариф на мобильную связь;
• Корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие;
• социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции).