Мы в Evrone охотно берем в работу социально-значимые проекты и проекты, несущие пользу людям. Сейчас мы нацелились на FoodTech направление.
Проект состоит из 80 микросервисов: корзина, меню, интеграция с оплатами, etc. Большинство из них написано на .Net и Golang. По нагрузкам 1,5-2к RPS.
Стек проекта: .Net 6-8, PostgreSQL, Kafka, KeyDB, Docker, CI CD, K8S, Testing, Code-review
Команда состоит из 21-го человека . Это Product Owner, Аналитики, PM-ы, .Net-разработчики, QA, DevOps.
Процессы: Scrum. Длительность спринтов - 2 недели.
Задачи все связаны с процессингом заказов (доставка, самовывоз). Все от момента заказа до доставки до двери.
Жизненный цикл задачи:
Сейчас ищем .NET инженера Middle+ / Senior / Architect уровней. Зарплата зависит от грейда и определяется после прохождения технического интервью.
Какой опыт нам важен:
.NET от 4-х лет;
.Net Core 5 6 7 8;
Docker;
Testing;
Message brokers. Например, Service bus, RabbitMQ или Kafka;
С микросервисной архитектурой.
Было бы круто, если у вас есть:
Опыт работы с kubernetes и kafka;
Отличное понимание архитектурных паттернов (Layered pattern, DDD, CQRS & EventSourcing);
Понимание принципов проектирования многопоточных веб-приложений, включая отказоустойчивость, безопасность и производительность;
Опыт проектирования базы данных.
Этапы рекрутинга:
Про Evrone
Команда Evrone занимается продуктовой разработкой стартапов и помогает развиваться взрослому бизнесу в России, США и Европе.
Совсем недавно мы разрабатывали CRM для KFC, помогали Сбермаркету, запустили сервис для обучения программированию DinoLab, создали b2b-платформу eAcademie для L Oreal и поработали с бэкендом для видеостриминга MORE.TV для СТС.
Наши инженеры выступают на ведущих конференциях России и Европы и вносят вклад в Open Source проекты, мы берем интервью у лидеров комьюнити и пишем статьи на самые горячие темы индустрии. В этом году мы ставили стенд и выступали на конференциях Highload и TeamLeadConf.
Вся команда работает удаленно с 2008 года. Мы знаем как организовать распределенную разработку комфортно и эффективно. Есть офисы для работы и встреч в Москве и Воронеже, а также офисы продаж в Сан-Франциско и Берлине.
Почему мы:
Бонусы и премии:
Обучение и рост компетенций:
Возможности посещения и участия в мероприятиях
Отдых и развиртуализация
Мы считаем обязательным собираться вместе несколько раз в году. Поэтому, где бы вы ни находились, мы будем рады увидеться лично (компания оплатит вам дорогу и все расходы на корпоратив).