Руководитель отдела продаж на маркетплейсах (E-commerce) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж на маркетплейсах (E-commerce)

Описание вакансии

Компания Маркет Стафф - сервис для селлеров, по поиску персонала, работаем более 2х лет и специализируемся исключительно на мп.
На данный момент у нас открылась вакансия руководителя отдела продаж (E-commerce) в крупную и перспективную компанию численностью штата 250 человек.
Сфера деятельности компании: производство и продажа физиотерапевтического оборудования для домашнего использования.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ,

• Белоснежная зарплата (оклад 150 000 рублей+премия), полный соц.пакет;

• 5-ти дневная рабочая неделя с выходными днями суббота и воскресение;

• 8-ми часовой рабочий день с 9.00 до 18.00, рассматриваем также гибридный и удаленный формат работы; гибрид будет преимуществом;

• Возможны редкие командировки в Мск за счет компании;

• ДМС после испытательного срока;

• Онбординг (закрепляем за вами наставника, благодаря которому вы быстро адаптируетесь);

• Возможность карьерного и финансового роста;

• Возможность получать экспертность на обучающей платформе компании (курсы по нейросетям, по продуктовым брендам, компетенциям и т.д.);

• Корпоративные мероприятия, дружный коллектив;

• Подарки сотрудникам и их детям на праздники.

Задачи:

• Переговоры и улучшение работы с маркетплейсом Озон;

• Рост продаж по SKU;

• Выполнение плана по продажам и маржинальности.
• Работа по продвижению продукта: согласование и организация промо-акций, использование внутренних инструментов продвижения на маркетплейсах, анализ и повышение эффективности промо-акций, а также синхронизация промо-активностей на маркетплейса.
• Ежедневный или еженедельный анализ конкурентов и принятие решение в сфере маркетинга и ценообразования на основе анализа.
• Управление поставками. Контроль и управлением отделом закупок и менеджерами.
• Работа с обратной связью клиентов.
• Вывод и создание с нуля новых продуктов/брендов от поиска до реализации.
• Регламентирование и оптимизация процессов.
• Построение организационной схемы, регулярный менеджмент, разработка мотивации KPI, для сотрудников.
• Построение команд по направлениям/брендам вместе с собственником.
• Ежедневная сводка ключевых задач на день и факт по выполнению проделанной работы.

Требования:

• Опыт работы на должности руководителя отдела продаж от 3 лет;

• Навыки управления командой;

• Знание принципов продаж на маркетплейсах, работы интернет-магазинов,

• Лидогенерация, сео, контент;

• Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компаний.
  
  Смело откликайся на нашу вакансию, может быть, нам нужен именно ты!