Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: от 70 000 до 90 000 руб.
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Юрист/консультант по трудовому праву
Описание вакансии
Обязанности:
Консультирование клиентов по трудовому праву;
Подготовка ответов на вопросы от клиентов по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
Проведение анализа кадровых документов и локальных нормативных актов клиентов;
Разработка правовых документов по управлению персоналом.
Требования:
Любовь к трудовому праву :-)
Наличие высшего юридического образования (возможна работу после 3 курса)
Аналитический склад ума;
Ответственность за результаты своей работы;
Работа на результат;
Желательно - наличие опыта работы в области трудового права
Способность работать в режиме многозадачности;
Гибкость мышления;
Соблюдение норм корпоративной и клиентской этики;
Высокая клиентоориентированность;
Желание развиваться в области трудового права;
Хорошее знание ПК, программ: Word, Excel, Outlook, Internet, Консультант Плюс
Условия:
Рассматриваем кандидатов из регионов.
Дистанционная (удаленная) работа
Режим работы: Нормированный рабочий день 8 часов (время начала и окончания рабочего дня могут быть согласованы отдельно)
Оплата труда (все суммы указаны после вычета НДФЛ, то есть чистыми на руки):
оклад 60 000 руб.
после прохождения испытательного срока + 20 000 руб. в месяц при условии выполнения норматива по количеству и качеству подготовленных ответов
бонус при превышении нормативов количества и качества подготовленных ответов размер определяется пропорционально превышению норматива.
Отпуск: 28 календарных дней (использование целой частью или с разделением 21+7, где 21 календарный день необходимо использовать летом)
Корпоративное обучение: Возможность прохождения вебинаров и обучающих курсов по различным темам трудового права и КДП БЕСПЛАТНО.
Испытательный срок до 3 месяцев. Период прохождения испытательного срока может быть сокращен в зависимости от результатов работы