Специалист по созданию регламентов и баз знаний (удаленно)

Вакансия: Специалист по созданию регламентов и баз знаний (удаленно)

Описание вакансии

Мы - компания Systemmatica, помогаем предпринимателям строить управляемый, системный бизнес

Наш оффер для клиентов: построим вам систему управления бизнесом за два интервью в неделю

Внедряем и наполняем: регламенты, трекеры с шаблонами повторяющихся задач и дашборды

Наша команда работает удаленно по всему миру. Компании только год, а нас уже 23 человека и мы продолжаем активно расширяться. План на этот год - увеличить команду до 60 человек и выйти на англоговорящий рынок

Ниши, в которых уже есть кейсы: строительство, IT, ландшафтный дизайн, архитектурные бюро, литературное агентство, франшизы, железнодорожная и автомобильная логистика, телекоммуникации и др.

В связи с ростом компании, приглашаем к себе в команду супер системного специалиста по созданию баз знаний / бизнес аналитика

Чем нужно будет заниматься:

• Участвовать в стратегических сессиях с клиентом, выяснять цели и задачи проекта, упаковывать это в концепцию проекта

• Проводить интервью по сбору информации с клиентами

• По полученной информации создавать регламенты и базы знаний

• Презентовать материалы клиентам и докручивать инструкции по обратной связи

Ты нам подходишь, если ты:

• Имеешь системное мышление и структурируешь все, что попадается на глаза супер! Мы за это платим деньги ;)
• Нацелен на результат, не на процесс
• Имеешь опыт ведения баз знаний, создания регламентов, описания бизнес-процессов и т.д. У нас своя технология, всему обучим, покажем
• Обладаешь самодисциплиной. Мы любим ответственных сотрудников, с ними не приходится тратить лишние ресурсы и внимание на бесконечный контроль, напоминания и так далее
• Ты внимателен к деталям. Ведь кто, если не ты, обратил внимание на нашу просьбу написать Слоёные пирожочки в сопроводительном письме? Это и есть тот знак, что ты действительно внимателен к деталям и интересуешься нашей вакансией

Будет плюсом:

• Умение быстро ориентироваться в разных сферах бизнеса, навыки продаж и работы с клиентом. Все это тебе поможет в карьерном росте

Будет жирным плюсом:

• Владеешь английским языком на уровне В2. Мы начали двигаться в сторону англоговорящих клиентов, это сильно пригодится

Что ты получишь:

• Карьерный рост для тех, кто молодец. Вертикальный рост (тим-лид, начальник отдела), горизонтальный рост (система грейдов для опытных сотрудников)

• Прозрачный доход. Фикс 30.000 + бонус за клиентов в работе каждый месяц

• Выплаты всегда вовремя , два раза в месяц. Мы сами удивлены, что до сих пор это есть не в каждой компании, приходится такие очевидные вещи писать в вакансии

• Дополнительные бонусы команде при достижении рекордных показателей

• Полностью удаленная работа из любой точки мира, где есть стабильный интернет

• График работы 5/2. Гибкое начало и окончание рабочего дня

• Развитие в нестандартной нише

• Возможность предлагать свои идеи и влиять на результат. Помимо того что ты просто можешь в любое время предложить какую-то инициативу, мы периодически проводим общие встречи, где коллективно штурмим над какими-нибудь вопросами

• Лояльное молодое руководство. Строгое но справедливое :-)

• Продуманная система онбординга и адаптации новичка. Предоставим тебе все обучающие материалы, а куратор возьмёт под ручку и поможет освоиться на первых порах

Чего нет:

• Бесплатной водички из кулера. Всё-таки, у удалёнки есть минусы

Этапы отбора:

1. Отклик на вакансию
2. Zoom собеседования с HR-менеджером

3. Тестовое задание, выполнение которого займет не более 20 минут

4. Итоговое собеседование с руководителем

5. Оффер

6. Идём вместе рука об руку, долгосрочно и взаимовыгодно

Хочешь денег, развития, крутого продукта, за который не стыдно, и классного окружения - откликайся и мы обязательно рассмотрим твоё резюме