Партнерский менеджер (b2b) / Менеджер по работе с партнерами (архитектурные и дизайнерские бюро) (удаленная работа)

Вакансия: Партнерский менеджер (b2b) / Менеджер по работе с партнерами (архитектурные и дизайнерские бюро)

Описание вакансии

О нас:

FLIK - архитектурно-строительное бюро полного цикла.
Начиная с 2017 года мы занимаемся разработкой и реализацией проектов дизайна интерьеров, сегмента бизнес+/премиум в Москве.

За это время, мы реализовали порядка 8303 м2, успешно завершили 160 супер интересных и крутых по задумке проектов и успели стать обладателями премий за лучший клиентский сервис 2020 и 2021 года, и за лучший дизайн 2022 года!
Сейчас перед нами стоят новые цели и вызовы.
(подробнее о нас можно посмотреть на нашем YouTube канале)

Расширяем команду и ищем партнерского менеджера с возможностью роста до руководителя департамента.

У тебя будет интересная работа, в которой ты сможешь реализовать весь свой потенциал нетворкинга, принимать участие в различных мероприятиях от лица нашей компании и самое главное получать результат от всех успешных договоренностей.

Пожелания к соискателю:

1. Опыт работы в студиях интерьерного дизайна, архитектурных бюро, строительных компаниях это ключевое.

2. Надо быть человеком-убедителем и уметь говорить на любые темы.

3. Не забывать про организованность и ответственность, но без лишнего формализма.

4. Желание строить долгосрочные отношения - важно, чтобы не было "привет-пока".

5. Главное, чтобы человек хотел расти и развиваться вместе с нами.

Что нужно делать:

1. Обрабатывать контакты в AMO-CRM.

2. Проводить презентации потенциальным партнерам (онлайн/ офлайн).

3. Принимать участие на тематических выставках/ конференциях от лица компании, знакомиться, выстраивать отношения с потенциальными партнерами.

4. Контролировать процесс заключения партнерских соглашений.

5. Обрабатывать входящие заявки от партнеров и передавать их в отдел продаж.

6. Контролировать рабочие процессы после приема заявок и предоставлять информационную поддержку партнерам.

Что мы предлагаем:

1. Удаленная работа с компенсацией выездов и встреч.

2. Встать в один ряд с командой творческих профи.

3. Возможность расти и развиваться профессионально (есть план роста и возможность занять позицию руководителя департамента).

4. Оклад 90.000 + фиксированный бонус с каждого договора на дизайн или ремонт от 20.000 до 150.000 (зависит от квадратуры). Совокупный доход от 200.000 до 500.000. Выше становишься руководителем партнерского департамента и мы делаем тебя еще сильнее.

5. Влиять на развитие компании и партнерских отношений - это круто, правда?