Менеджер партнёрского маркетинга / Бренд-менеджер (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер партнёрского маркетинга / Бренд-менеджер

Описание вакансии

Привет! Это Halsa

Мы бренд витаминов и косметики нового поколения. Первыми в России запустили формат персональных наборов витаминов, подобранных на основе данных из онлайн-опроса об образе жизни и состоянии здоровья. За 5 лет мы прошли путь от малоизвестного стартапа до узнаваемого и любимого бренда.

Сейчас мы растим нашу команду спецпроектов и ищем крутого менеджера по работе с партнёрами. Позиция интересная и с большой зоной ответственности - на стыке партнёрского маркетинга и менеджмента проектов.

Партнёрский маркетинг ( коллаборации и кросс-промо ) один из приоритетных векторов развития Halsa в 2024 году. У нас уже были крутые проекты с онлайн-кинотеатром PREMIER, маркетплейсом Flowwow, сервисами YouTalk, MO, Fitstars, Литрес, Правое полушарие интроверта и многими другими. Это направление нужно масштабировать, поэтому мы ищем нового героя, который будет работать на стыке маркетинга, креатива, проектного управления и аккаунтинга.

Мы открыты к самым разным коммуникационным экспериментам: можем сделать стандартное кросс-промо в социальных сетях или реализовать оффлайн-мероприятие с партнёром, запустить креативную наружку или даже создать совместный продукт. Главное чтобы проект не просто был ярким, но и работал на нашу ЦА и решал задачи бизнеса.

Звучит масштабно, но делать всё и за всех не нужно: у нас большая и крутая команда самых разных инхаус исполнителей в контенте, маркетинге и креативе, а ещё свои юристы, бухгалтеры, технологи и закупщики, которые всегда готовы помочь. Твоя задача придумывать и запускать проекты, организовывать работу, контролировать процессы и нести ответственность за сроки, качество и финальный результат.

Чем предстоит заниматься:

• Находить и привлекать бренды-партнёры для совместных спецпроектов в разных форматах: коммуникационные креативные спецпроекты с донесением миссии и ценностей, разработка совместного продукта или интеграция в продуктовую линейку партнёра, интеграция оффера партнёра в СJM продуктов Halsa
• Отвечать за весь цикл запуска новых маркетинговых партнёрств : от поиска партнёров, разработки креативной идеи и формата до аккаутинга, реализации и формирования отчетности
• Совместно с креативной командой генерить креативные идеи, работающие на узнаваемость, лояльность и имидж бренда через яркие и запоминающиеся коммуникацонные проекты
• Заниматься согласованием материалов, общаться со стейкхолдерами, формировать ТЗ исполнителям, составлять и вести road map проектов, отвечать за кросс-командное взаимодействие и операционку по проектам
• Вести план партнёрских активностей и интегрировать его в общий календарь маркетинговых активаций
• Лидировать переговорный процесс с партнёрами , работать с документооборотом (с помощью наших юристов и бухгалтеров)
• Следить за трендами рынка, отслеживать интересные кейсы в партнёрском маркетинге

Мы ожидаем:

• Опыт работы в партнёрском маркетинге и привлечении партнёров от 2-х лет (будем смотреть на крутые реализованные кейсы в резюме или портфолио)
• В равной степени важны навыки управления проектами и понимание основ маркетинга (с фокусом на коллаборации)
• Лидерские качества и готовность взять на себя ответственность за объёмные, сложные и долгосрочные проекты.
• Хорошая рыночная насмотренность и (очень желательно) база тёплых контактов, знание множества брендов в разных нишах от локальных проектов до бигтеха и лидеров рынка
• Прокачанные коммуникативные, переговорные и презентационные навыки. Сюда же эмпатичность и желание найти win-win решение
• Навык создания презентаций будет большим плюсом!

Почему у нас круто:

Поддерживаем открытую коммуникацию: нам важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя услышанным и мог свободно выражать свои идеи

Проводим комфортный онбординг: плавно знакомим с продуктом, задачами и командой, помогаем быстрее адаптироваться на новом месте

Предоставляем возможности для развития: не замыкаем внутри одной зоны ответственности всегда можно попробовать себя в новых ролях и проектах

Растим зарплату вместе с твоими скиллами: у нас прозрачные условия для повышения и регулярные бонусы по KPI

Выстраиваем эффективные, человечные процессы: трекинг задач в Notion и Jira, структурированная коммуникация в Slack и постоянно пополняющаяся база знаний о продукте дают возможность работать в своём темпе и синхронизироваться только по общим вопросам

Трио мечты: удалёнка, гибкий график, официальное оформление. Наша база для комфортной работы

Если чувствуешь, что вакансия тебе подходит, просто напиши нам. Наш HR-специалист свяжется с тобой, чтобы назначить время для знакомства и собеседования

До встречи!