Мы OOne.World!
OOne.World компания-резидент Дубая, высоко мотивированая команда, работающая в настоящем Agile: быстро, много и слаженно, минуя формальности и рутинные процессы, ориентируясь на бурное развитие бизнеса, быстрый фидбек-луп и пересмотр требований, чтобы в каждый момент времени делать наиболее полезные вещи для нашего успеха.
Мы верим в наши B2B и B2C продукты для международного рынка, на стыке зеленых технологий и блокчейна, который не имеет аналогов и вызывает широкий интерес в кругах крупнейших инвесторов. Мы вкладываем в его развитие душу и время и хотим видеть в наших рядах исключительно единомышленников.
Мы взяли лучшее из SAAS, систем управления автопарком, управления экологической эффективностью, программ лояльности и объединили в единую систему управления автопарком с Web3 для поощрения водителей в виде токенов.
В нашу команду мы ищем Маркетолога (crypto)
Обязанности:
Активное ведение аккаунтов в Twitter, Telegram и Discord;
Создание качественного контента для социальных сетей;
Взаимодействие с участниками сообщества в нашем Discord-канале;
Развитие нашего сообщества через создание и проведение активностей, а также качественное общение с участниками;
Участие в продвижении проекта;
Поиск источников трафика для крипто-проектов (колл-каналы, твиттер-инфлюенсеры, YouTube-инфлюенсеры, Reddit, альфа-группы, трендинги, скриннеры и другие);
Взаимодействие с другими крипто-проектами, согласование совместных маркетинговых активностей и партнерств;
Покупка рекламных размещений на различных сайтах;
Аналитика маркетинговых активностей и каналов;
Создание контент-планов и требований для креативов.
Глубокое понимание криптовалют и искренний интерес к индустрии;
Опыт работы с крипто-твиттером и понимание его специфики и культуры;
Опыт работы в крипто-проектах;
Знание и понимание крипто-мемов (ты знаешь и уважаешь /biz);
Хороший уровень английского языка;
Опыт работы в маркетинге или SMM для крипто-проектов.
Инновационный продукт;
Удаленная работа;
Гибкий график, начало рабочего дня с 09:00 до 11:00;
Своевременная выплата заработной платы и возможные премии;
Конкурентная заработная плата;
Молодой и активный коллектив профессионалов;
Легкая вертикальная коммуникация;
Возможность роста в рамках компании