Senior Product Owner (FemTech) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Senior Product Owner (FemTech)

Описание вакансии

Компания, основанная в 2013 году со штаб-квартирой на Кипре, ищет Product Owner с опытом в близкой сфере для развития существующего продукта.

Компания создала экосистему мобильных приложений для семьи и родителей с двумя миллионами активных пользователей по всему миру.

Текущий проект: женский календарь беременности.

Компания ждёт от вас:

• Опыт в роли PM/PO/CPO не менее 4 лет
• Опыт работы с мобильными продуктами b2c (желательно - не менее 3 лет)
• Опыт работы в продуктах с подписочной моделью монетизации (обязательно)
• Желателен опыт с продуктами из FemTech
• Опыт в FinTech/AdTech/SaaS - не подходит, т.к. слишком далек от сферы компании
• Уверенный опыт в аналитике (знание SQL будет плюсом) и экономике продукта
• Моделирование экономики продукта и экспериментов
• CI
• Опыт создания стратегии развития продукта, поиск идей/гипотез, создание roadmap
• Качественные и количественные исследования аудитории
• Сегментация
• Привлечение
• Дизайн A/B-тестирований
• Приоритезация беклога
• Data Driven

Компания предлагает:

- Гибкий график. При этом необходимо быть на связи с 10-11 до 14-15 МСК (командные встречи)

- Удаленная работа

- Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании. По желанию и для проживающих за пределами РФ ИП/ГПХ (возможны варианты по договоренности)

- Доп. обучение и онлайн конференции за счет компании

- З/п дважды в месяц и точно в срок

Почему стоит обратиться именно к нам?

Прежде всего, наши услуги бесплатны для кандидатов!

Мы более 20 лет занимаемся подбором IT-специалистов для крупнейших российских и международных компаний. А наш опыт по подбору сотрудников позволяет решать вопросы любого уровня сложности.

Мы умеем находить для компаний самых подходящих и по духу, и по техническим навыкам кандидатов.

Мы можем предложить вам выбор вакансий и работодателей не только в Новосибирске, но и в разных странах.

И сможем помочь успешно трудоустроиться в той из них, которая больше всего нравится именно вам и на которую вы лучше всего подходите.

Нет, мы не занимаемся тем, что даем шпаргалки и решаем за кандидатов тестовые задания. Но скажем, как лучше подготовиться к прохождению собеседований и решению технических задач.

Ждем ваши резюме!