Ресечер (без звонков) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Ресечер (без звонков)

Описание вакансии

Обязанности:

• Разбор откликов, поступающих по вакансиям компании

• Оценка резюме кандидатов и назначение интервью рекрутерам

• Коммуникация с кандидатами в переписках (hh, мессенджеры)

• Взаимодействие с рекрутерами по вакансиям для корректного скрининга резюме

• Ведение CRM (заполнение карточек кандидатов и задач)

Требования:

• опыт работы с чатами: call-центр, поддержка и т.д.
• подготовленное рабочее место: ПК, стабильный интернет, так же веб-камера и микрофон для рабочих встреч
• базовые знания рекрутинга: работа с hh, скрининг резюме- желательно
• навыки продаж-желательно

Узнайте подробности ДО собеседования!
Жмите ОТКЛИКНУТЬСЯ
Чтобы задать вопрос в чат hh

Компания :

• HR.Vision сервис по подбору сильных сотрудников для бизнеса. 4 года на рынке. Основатель ex CHRO группы компаний Тинькофф. Собственная команда IT разработки.
• Продукты закрытие вакансий под ключ (от формирования EVP до прохождения испытательного срока), HR-консалтинг, реклама вакансий.
• Клиенты средний и малый бизнес; Яндекс Практикум, Poseidon Expeditions, SF Education, Райффайзен Банк, МТС Банк, Product Star, Сеть салонов Подружки.

Доход:

• 30 000 руб. - оклад
• 10 000 руб. - KPI за выполнение норм

Условия:

• Удаленный формат работы
• Рабочие дни Пн Пт.
• Время работы 9:00 - 18:00 МСК
• Оплата больничных и отпускных

Преимущества:

• 100% работы удаленно не тратьте время на дорогу до офиса и обратно каждый день.
• Отсутствие непрофильных задач.
• Оплачиваемое обучение ( компания платит вам ).
• Карьерный рост до рекрутера, руководителя группы, карьерного консультанта.
• Получение актуальной экспертизы в рекрутинге.

Нравится вакансия?
Жмите ОТКЛИКНУТЬСЯ
Чтобы выбрать дату и время интервью

Конкурс:

• 1-й этап видеоинтервью с рекрутером. Дистанционно.
• 2-й этап собеседование с руководителем. Дистанционно.

Всего два этапа трудоустройства - быстрый результат.

• Сообщаем итоги через 5 рабочих дней ясные сроки.
• Если рекрутер рекомендует вас, то руководитель одобрит вашу кандидатуру.
• Вероятность 72% по нашей статистике.

Таким образом успешное прохождение 1-го этапа УЖЕ дает вам отличные шансы закрыть вопросы с новой работой быстро, и без лишних усилий.

ВАЖНО! Мы ищем действительно сильных людей в команду, так что будьте готовы показать ваши навыки на интервью.

Спешите выбрать время для интервью !
Жмите ОТКЛИКНУТЬСЯ
Слоты для интервью занимают другие кандидаты.

Хотите повысить свои шансы на получение этой работы?

Напишите в сопроводительном письме кодовое слово - "HRV"
Так мы поймем, что вы внимательно прочитали описание вакансии.
Получите несколько очков форы перед другими кандидатами.