Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
Название компании:
ООО Умножить
Род деятельности / услуги:
Биржа целевых заявок для риэлторов
Страна и регион деятельности:
Москва, Санкт-Петербург, Сочи
Сайт компании:
www.umnoj.com
Компания Umnoj , молодой амбициозный стартап, в виде биржи заявок для риелторов, с перспективой стать цифровой экосистемой в сфере недвижимости. В связи с чем мы ищем руководителя отдела разработки (CTO).
Основная задача этой позиции полагаясь на стратегию компании, разрабатывать и улучшать продукт, контролируя качество и скорость по каждому релизу.
Обязанности руководителя отдела разработки:
планировать и контролировать ведение проекта на всех этапах разработки.
решать кадровые задачи. Формировать и развивать команду разработчиков.
формулировать, декомпозировать и ставить задачи, распределять их между исполнителями, контролировать выполнение в срок.
контролировать работу команды разработчиков, дизайнеров и тестировщиков.
обеспечивать качества кода путем проведения код-ревью.
быть ментором и наставником для команды разработчиков, консультировать и помогать в процессах работы.
поддерживать системную работу по разработке и продвижению проектов.
организовывать тестирование и поддержку разработанного функционала.
управлять ресурсами команды для обеспечения эффективности работы.
проводить встречи, брифинги команды.
генерировать идеи по улучшению продукта.
В отдельных ситуациях front-end или back-end разработку выполнять самостоятельно.
Характеристики и навыки руководителя отдела разработки:
Пол: не играет роли.
опыт в качестве Full stack разработчика (Middle), от 3-х лет.
опыт работы CTO от 3-х лет в схожих проектах (Marketplace, Freelance биржа, биржа труда, биржа заявок, CRM или CPA сеть).
обладать знаниями поиска и разработки простой логики для оптимального и эффективного решения задач.
технический склад ума, хорошие аналитические способности.
понимание методологий ведения проектов (Scrum, Agile).
способность определять недочеты в задачах, находить оптимальные решения и реализовывать их силами команды.
лидерские качества и способность вести за собой команду.
перфекционизм и ответственность.
знание английского языка приветствуется.
знание проверенных разработчиков или собственная команда будут преимуществом.
Преимущества работы в компании
полный рабочий день или гибкий график.
удалённая работа.
фиксированная заработная плата + бонус + процент от прибыли проекта.
оформление по трудовому кодексу или договору подряда.
HR служба для решения кадровых вопросов.
интересный проект сочетающий сферу недвижимости и веб разработку.
отсутствие долгих согласований, бюрократии и нерациональных задач.
отзывчивая и дружная команда с опытом более 5 лет разработки web-платформ.
работа в прозрачной компании с понятными регламентами и структурой.
Если вы хотите стать частью большого проекта, меняющего правила рынка недвижимости, тогда напишите нам прямо сейчас о своем опыте и мы обязательно свяжемся с вами в течение 2-х дней.
