7 ноября 2024
Chibbis единый сервис заказа готовой еды из ресторанов и кафе. Мы крупнейший независимый игрок на рынке фудтеха РФ (по мнению Forbes), лидер по заказам в регионах (исследование РБК). C 2016 года портфельная команда ФРИИ.
Мы резиденты Сколково и аккредитованы в Минцифры.
Заняли 4 место в рейтинге среди IT-компаний Habr.career лучшие среди IT работодателей .
Про команду: В нашем штате около 100 человек, а в IT-команде 36, это позволяет нам быть более гибкими, чем гиганты и сохранять семейную атмосферу. У нас царит стартаперская атмосфера, и мы очень хотим найти близкого по духу человека, который будет с нами на одной волне.
Сейчас мы ищем Project Manager 'а на одно из направлений компании internal (панель администрирования и личный кабинет партнера). У нас выстроены процессы по управлению проектами, сформирован план перехода на продуктовые команды. Тебе предстоит стать частью новой команды и управлять высококвалифицированными специалистами для достижения целей проектов внутри направления. Задачи для проектов будут поступать от разных представителей бизнеса, а работать тебе предстоит в связке с нашими аналитиками, дизайнерами, разработчиками и тестировщиками.
Чем предстоит заниматься:
Организация, контроль и ведение полного цикла разработки проекта: наполнение и приоритизация бэклога, оценка задач совместно с командой,составление и выполнения плана реализации продуктовых задач на базе спринтов, контроль качества релизов, участие в SCRUM церемониях (дейли, планирование, ретро, грумминги)
Управление командой: поддержка эффективного взаимодействия внутри команды, контроль эффективности команды при помощи проектных метрик
Коммуникация с представителями бизнеса: обсуждение продуктовых фич и и их приоритетов, держать бизнес в курсе о сроках поставок и занятости команды разработки
Что мы ожидаем от кандидата:
Опыт работы проджект-менеджером от 1 года с длительностью проектов от 3 месяцев
Опыт управления разработкой кастомных веб-проектов
Отличные коммуникативные качества и супер-способность "управлять требованиями и ожиданиями стейкхолдеров"
Понимание цикла разработки ПО, нюансов, которые могут возникнуть в процессе и как всё менеджерить
Опыт работы с распределенной командой (от 4 человек), работающей из разных стран с разными часовыми поясами
Опыт работы с Jira, Confluence, Miro, Slack или аналогами
Будет плюсом:
Опыт работы в разработке мобильных приложений
Опыт оформления документации по проекту
Мы предлагаем:
Удаленную работу и свободный гибкий график, 40 часов в неделю, но с присутственными часами. Кто-то предпочитает работать с 6:00 по мск, другой с 12:00 по мск. Главное быть на связи с 12:00 до 18:00 по мск, в это время мы ждём, что ты сможешь подключиться на обсуждение и не блокировать никого в команде
Оформление по ТК РФ с белой заработной платой
Доп.плюшки от HR-команды по программам лояльности от других компаний, есть внутренние общие курсы и бонусы
В компании ценим любознательность и желание учиться, поэтому покрываем стоимость профильного обучения на 80-100%
Этапы отбора:
Тестовое задание при отклике (10 минут)
Телефонное интервью с рекрутером (15-20 минут)
Техническое собеседование (1-1,5 часа)
В сопроводительном письме напиши развернутые ответы на вопросы:
Каким образом выбираешь какую из двух задач взять в работу первой?
Как проводишь оценку временной сложности задачи?
Какие метрики используете для контроля производительности команды?
ЗП ожидания?
P.S. Если в сопроводительном не будет ответа, то нам придётся в любом случае отказать