Менеджер проектов в команду маркетинга Яндекс Практикум (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер проектов в команду маркетинга Яндекс Практикум

Описание вакансии

Яндекс Практикум это образовательный онлайн сервис, который помогает людям развивать свою карьеру: зайти в новую профессию с нуля или освоить новые навыки, чтобы преуспеть в текущей.

За 5 лет существования, Практикум, с одной стороны, сильно вырос, с другой всё ещё сохранил атмосферу стартапа. Чтобы сделать лучший образовательный сервис, мы много экспериментируем и работаем с гипотезами, а так же непрерывно улучшаем внутренние процессы.

Мы ищем менеджера проектов в команду продуктового маркетинга направления Апскилл ( это группа курсов для людей с опытом в конкретной предметной области, направленных на повышение квалификации).

Что нужно делать:

• заниматься операционными процессами в сетапе и проведением больших рекламных кампаний: запуски новых курсов, поддержка крупных продуктовых изменений, акции, продвижение нестандартных посадочных страниц;

• координировать команду исполнителей, общаться с кросс функциональными командами (например, юристами или аналитиками), запускать все вовремя и следить за расходом бюджета;

• отвечать за актуальность фактуры о продуктах: на первых этапах работы сделаем аудит фактуры по каждому продукту, также периодически нужно будет запускать процесс по обновлению информации и следить, чтобы все отделения маркетинга получали ее.

Мы ждем, что вы:

• имеете опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет;

• понимаете как работает маркетинг не в одном канале, а миксом;

• работали со специалистами разных диджитал каналов;

• владеете опытом менеджмента подрядчиков и исполнителей не в прямом подчинении;
• работали как с перформанс, так и с нон-перформанс маркетингом и умеете принимать работу от исполнителей и подрядчиков.

Условия:

• удалённая работа ( у Практикума нет своего офиса так что вы можете работать с нами из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге у нас есть коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой);
• профессиональная свобода и осязаемые результаты работы ( мы доверяем вашему опыту и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент);
• компания единомышленников ( у нас стихийно возникают и живут активности от игры Что? Где? Когда? и дискуссионного клуба на английском до совместных просмотров фильмов и стойки в планке по видеосвязи).