27 июня 2024
Менеджер по развитию
Наш клиент - федеральный оператор питания, входит в ТОП - 5 российских аутсорсеров общественного питания. Компания 19 лет на рынке. Численность сотрудников более 4500 человек.
Среди клиентов : Уралкалий , РУСАЛ , ТМК , заводы Госкорпорации Росатом , Сбербанк , СКБ Контур и многие другие.
Ищем в команду амбициозного Менеджера по развитию УДАЛЕННО, с возможностью командировок по России 2-3 раза в месяц.
Задачи:
Холодный поиск новых крупных клиентов для компании
Звонки по теплой и холодной клиентской базе
Проводить презентации по телефону и личные встречи
Проводить переговоры с потенциальными клиентами
Создавать индивидуальные коммерческие предложения
Выстраивать долгосрочные отношения с корпоративными клиентами
Важно :
Опыт в B2B-продажах или B2G от 3 лет
Готовность к командировкам 2-3 раза в месяц
Ориентация на результат
Навыки ведения переговоров
Готовность к обучению и развитию
Мотивация:
Оформление по ТК РФ, полностью белое;
Достойный уровень заработной платы (100 000 рублей netto fix + 20 000-50 000 рублей ежемесячный бонус по KPI + со дня реализации контакта (примерно через год) - выплата процентов с каждого клиента в течение года);
Добровольное медицинское страхование;
Возможность работать в гибридном формате: удаленно и в офисе;
Компенсация затрат на сотовую связь;
Удобный график работы;
Комфортное расположение места работы;
Индивидуальное обучение для каждого сотрудника, система наставничества;
Корпоративные мероприятия;
Возможности для развития и профессионального роста.