Инженер по организации и нормированию труда 2 категории (удаленная работа)

27 июня 2024

Уровень зарплаты:
от 78 000 до 78 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Инженер по организации и нормированию труда 2 категории

Описание вакансии

Холдинг "Ключевые Системы и Компоненты" - крупнейший российский производитель систем и компонентов для рельсового подвижного состава. В группу компаний "Ключевые системы и компоненты" входит более 30 российских предприятий, осуществляющих разработку, производство и обслуживание оборудования и компонентов для транспортного машиностроения. Производства ГК "КСК" расположены в 8 регионах России.

В связи с расширением Бюро нормирования приглашаем в команду ИНЖЕНЕРА ПО ОРГАНИЗАЦИИ И НОРМИРОВАНИЮ

Обязанности:

  • Определение, согласование и корректировка проектной технологической трудоемкости.
  • Разработка нормативов трудоемкости и норм обслуживания оборудования.
  • Формирование и ведение архива пооперационной трудоемкости.
  • Расчет сдельных расценок и внесение их в 1С.
  • Анализ фактической трудоемкости производства различных моделей в сравнении с планом. Выявление причин отклонений фактической трудоемкости от плановой.
  • Подготовка справочной и аналитической информации, в соответствии с возложенными функциями.

Требования:

  • Законченное высшее образование (Технология машиностроения, Экономика предприятий и организаций, производственный менеджмент).
  • Релевантный опыт работы.
  • Уверенный пользователь Excel, 1С (ERP, ЗУП).
Условия:
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;

  • Официальный доход = оклад 62 100 руб. до вычета + ежемесячный бонус 16% от оклада + бонус годовой в размере одного оклада;

  • график работы: 5/2, с 8.00 до 17.00 часов, суббота, воскресенье - выходной;

  • Удаленный формат работы;

  • ДМС после прохождения испытательного срока;

  • Программа поддержки сотрудников в разных жизненных ситуациях;

  • Профсоюз с кучей активностей: подарки детям, культурные, спортивные мероприятия и т.д.

  • Возможность быстрого профессионального и карьерного роста.
  • Обучение за счет компании;